ЦРВ представляет собой инновационную платформу для решения социально-значимых проблем и развития волонтерского потенциала жителей Снежинска. Центр выступает связующим звеном между потребностями благополучателей и инициативными гражданами, готовыми участвовать в общественно-значимых проектах.

Исследовательская база проекта основана на масштабном опросе населения (6000 человек), который показал высокий уровень заинтересованности в волонтерской деятельности (82%), но выявил основные барьеры:

Недостаточная информированность о проектах

Отсутствие опыта реализации инициатив

Приоритетные направления развития региона включают:

Социальное обслуживание населения

Поддержка граждан серебряного возраста

Досуговая занятость молодежи

Развитие экологической культуры

Защита животных

Сохранение исторической памяти

Поддержка культуры и искусства

Обеспечение безопасности

Стратегия развития направлена на достижение конкретных показателей к концу 2025 года:

Привлечение 300 активных волонтеров

Реализация 20 социально значимых проектов

Повышение вовлеченности населения на 20%

Создание карьерных траекторий для 100 волонтеров

Образовательная компонента включает:

Программы социального проектирования

Курсы командообразования

Обучение грантрайтингу

Развитие навыков коммуникации

Работу с органами местного самоуправления

Коммуникационная система центра обеспечивает:

Информирование жителей о проектах

Вовлечение волонтеров в инициативы

Формирование проектных команд

Централизованное решение организационных вопросов

Достигнутые результаты:

Реализовано более 110 проектов по актуальным направлениям

Создана эффективная система взаимодействия

Сформирована база активных волонтеров

Разработаны образовательные программы

Перспективы развития связаны с масштабированием успешных практик, расширением спектра образовательных программ и укреплением партнерских связей с местными органами власти, НКО и социальными учреждениями для достижения поставленных целей.

Организовать и запустить многофункциональный центр поддержки волонтерства и решения социальных проблем, который к концу 2025 года объединит не менее 300 активных волонтеров и реализует 20 социально значимых проектов, при этом обеспечив повышение уровня вовлеченности населения в волонтерскую деятельность на 20% и создание профессиональных карьерных траекторий для 100 волонтеров.

Развитие проекта

Пилотный запуск осуществлен в г. Снежинск в 2019 году

Основной актив - сотрудники ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. ак. Е.И. Забабахина»

Масштабирование на Челябинскую и Свердловскую области в 2020 году

Поддержка со стороны ГК «Росатом» в рамках КСО с 2021 года

Волонтерская деятельность

Количество волонтеров: 260 человек

Активные участники: 120 волонтеров - неоднократные участники мероприятий

Реализовано инициатив: 114 проектов

Охват населения: 420 000 жителей города и региона

Эффективность и оптимизация

Снижение нагрузки на городскую администрацию по социальным вопросам - 30%

Оптимизация затрат на типовые волонтерские и социальные проекты - 20%

Обучено специалистов: 182 человека

Партнерская сеть: 5 предприятий-партнеров

Потенциал развития

Возможность создания центра компетенций по устойчивому развитию

Интеграция принципов устойчивого развития в систему управления и образования

Признание и награды

Победитель конкурса “Лучшие социальные проекты России 2021”

Лауреат международного форума “Российская энергетическая неделя” 2021

Проект демонстрирует высокую эффективность в решении социальных задач и имеет значительный потенциал для дальнейшего развития и масштабирования.