В понедельник, 24 января, стартует первый этап проекта, направленного на выявление в профессиональном сообществе наиболее активных специалистов, проявляющих интерес к сфере управления медицинскими организациями, их структурными подразделениями, а также имеющих потенциал и базовые компетенции. Региональная инициатива по подготовке управленческих кадров для отрасли здравоохранения Пермского края реализуется в рамках дополнительных мероприятий к федеральной программе «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».

Осенью прошлого года проект был анонсирован в открытых источниках, благодаря чему на конкурс заявились желающие. Кроме того, медицинским организациям региона было предложено выдвинуть кандидатуры своих сотрудников, в которых администрация учреждения видит перспективу в профессиональном и управленческом росте. Заявки на участие поступили как от учреждений краевого подчинения, так и федеральных структур, расположенных на территории края. Интерес к проекту проявили и студенты старших курсов и ординаторы Пермского государственного медицинского университета (ПГМУ). В итоге число конкурсантов достигло 150 человек.

По словам организаторов, этот проект позволит сделать первые управленческие шаги тем специалистам, кто имеет мотивацию и желание расти не только в рамках своей врачебной специальности, но и развивать карьеру в области организации здравоохранения.