Программа «Тим-Лидеры» является многоступенчатым образовательным проектом Волонтерского центра РЭУ им. Г.В. Плеханова, осуществляющим деятельность по привлечению, отбору и подготовке волонтеров, а также по организации проведению волонтерской деятельности в пределах реализуемых целей, задач и возложенных полномочий. Задачи: Привлечение, участие в подготовке и проведении волонтеров для спортивных, культурно-массовых, социально-значимых мероприятий городского, всероссийского и международного уровней. Организация и проведение отбора и обучения волонтеров для участия в различных мероприятиях и проектах. Обеспечение участия волонтеров в мотивационной программе с целью саморазвития и тимбилдинга. Обмен опытом с волонтерами других городов и совместное участие в мероприятиях. Развитие у волонтеров лидерских, коммуникативных и других жизненно важных человеческих навыков и качеств. Ступени программы TЛ: 1.Волонтер – это человек, занимающийся общественной полезной деятельностью на безвозмездной основе. Волонтеры помогают на внутренних мероприятиях Университета, а также на внешних мероприятиях городского, регионального и федерального уровня. 2.Тим-лидер – это руководитель группы волонтеров, от работы которого зависит успех работы всей волонтерской группы. Тим-лидеры помогают на внутренних и внешних мероприятиях согласно плану работы ВЦ РЭУ, занимают более сложные и ответственные позиции, на особо крупных мероприятиях руководят своей командой. 3.Функциональный координатор – это наиболее опытный тим-лидер, который курирует целые проекты. Функциональные координаторы организуют отборы волонтеров в программу TЛ и на мероприятия, проводят собеседования, разрабатывают программу командообразования волонтеров. 4.Выпускник — это волонтер, прошедший все ступени программы TЛ. По запросу выпускников программы TЛ ВЦ РЭУ составляется рекомендательное письмо для работодателя, которое представляет собой отзыв о выпускнике со стороны ВЦ РЭУ с указанием профессиональных навыков и компетенций.

Главная цель TЛ – всестороннее развитие и обучение волонтеров основам тим-лидерской практики и работы с командами. А так же: - Сформировать у молодежи философию гуманизма, справедливости, милосердия, а также претворения в жизнь идей добра, красоты и общечеловеческой морали. - Воспитать у волонтеров активную гражданскую позицию, сформировать лидерские и нравственно-этические качества, чувство патриотизма путем вовлечения студентов Университета в социально-значимую проектную деятельность, направленную на решение актуальных проблем местного сообщества. - Создать условия для повышения личных и профессиональных компетенций. - Развить волонтерское движение в Университете, городе и стране и привлечь молодежь к добровольческой деятельности.

Данный проект позволил развить лидерские качества у волонтеров в социальном проектировании, повышению качества их работы и ответственности, их становлению в роли лидеров своих команд. За три года реализации проекта в Университете, его участники уже показали свою компетентность на крупных всероссийских площадках: организовывали волонтерские корпусы таких проектов, как Российская студенческая весна 2017, форум активных граждан «Сообщество», торжественная церемония Инаугурации Президента Российской Федерации. Определенно, ключевым проектов, который реализовался волонтерами, задействованными в программе TL, являлся Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в Россиитм, а также форум активных граждан «Сообщество 2018» и Международный форум Добровольцев 2018. В ходе операционной деятельности Чемпионата и форумов участники проекта TL являлись функциональными координаторами направлений и организовывали работу порядка 1500 волонтеров Чемпионата, 200 волонтеров «Сообщества» и 600 волонтеров «Добровольчества». За отчетный период реализации проекта в нем приняло участие более 300 добровольцев в возрасте от 18 до 25 лет. В общей сложности в мероприятиях Волонтерского центра РЭУ им. Г.В. Плеханова за отчетный период реализации проекта приняло участие более 800 добровольцев. Волонтеры и лидеры команд помогали на одних из самых крупных проектов г. Москвы и Российской Федерации, включая Форум активных граждан «Сообщество 2018» и Международный форум «Добровольчество 2018». Активно развивалась программа TL. Из 134 поданных заявок от кандидатов в возрасте от 18 до 23 лет, было отобрано 74 лидера команд, которые прошли тренинги личностного роста, а также функциональные тренинги форумов. В результате участия более 300 добровольцев в мотивационной программе повысился уровень ответственности и активности во время проведения мероприятий, а также они стали более замотивированы участвовать в последующих проектах Волонтерского центра.