Партнерские Добро.Центры

Проект направлен на информирование о способах предотвращения и преодоления эмоционального выгорания отдельными сотрудниками и целыми организациями. Мы работаем с проектами, решающими социальные проблемы: с НКО, государственными и медицинскими учреждениями.
Эмоциональное выгорание на последней стадии приводит к полному эмоциональному и физическому истощению, отсутствию желания работать, безразличию или циничному отношению к благополучателям. Зная риски и условия, в которых вероятность выгорания повышается, можно предотвращать проблему.
Первый этап проекта (ноябрь 2017 - январь 2018) – информирование НКО в России о способах диагностики и профилактики эмоционального выгорания. Проведено 5 вебинаров, которые прослушало &hellip; человек. На вебинарах участники узнавали о причинах выгорания, проводили самодиагностику, получали ответы на вопросы и он-лайн консультацию психологов.
Второй этап (февраль - март 2018) - он-лайн марафон по преодолению выгорания. Психологи проекта разработали 11 заданий и рекомендации, участники марафона выполняли их, писали отчеты и получали поддержку от психологов проекта. Участники выделили самые стрессогенные факторы, разобрали неэффективные модели поведения и составили план изменений и борьбы с выгоранием.
Первый и второй этапы проходили для участников со всех регионов России.
Третий этап проекта (с апреля 2018) - внедрение технологий профилактики выгорания в организациях.
Очная работа включает в себя диагностику (групповые и индивидуальные встречи с сотрудниками и руководством), помощь в преодолении эмоционального выгорания (группы поддержки, индивидуальные консультации), разработку мероприятий по профилактике выгорания (групповые встречи, организационные консультации) и внедрение новые правил в каждодневную работу организации и долгосрочные планы мероприятий (менторская поддержка изменений). Сейчас мы работаем с БФ AdVita, Волховским хосписом, БФ “Рауль”, БФ “Шаг навстречу”, которые взаимодействуют с врачами и влияют на качество оказываемой помощи и эмоциональное состояние медицинских работников.
Участники проекта пишут, что в их жизни увеличилась ценность заботы о себе, они определили самые стрессогенные факторы и способы преодоления эмоционального выгорания.
“Марафон помог мне увидеть причины застоя и невозможности развиваться благодаря тому, что охватывает сразу все сферы жизни. “ &nbsp;“Культура заботы о себе и анализа психологической обстановки на работе и во время отдыха - это то, без чего нельзя сегодня обойтись. Я рада научиться этому благодаря марафону. “ Отзывы:&nbsp;<a href="https://vk.com/topic-154953251_35897120" rel="noopener" target="_blank">https://vk.com/topic-154953251_35897120</a>
Проект реализуется при поддержке фонда президентских грантов.

материалы_и_отзывы_организаций.rar

82375cbce34741ea9068e5907cb3ffe4.jpg

Санкт-Петербург

"Второе дыхание" - профилактика эмоционального выгорания

78b9e42a4d134ea082512664f5cf6a63.jpg

Маскаева Анастасия 

Одобрен

Эмоциональное выгорание. Что делать?

Москва

Видео1