Проект «Серебряное волонтерство» реализуется с 2021 года как продолжение инициативы «Активное долголетие», запущенной губернатором Московской области в 2019 году. Проект направлен на вовлечение людей старшего возраста в активную общественную деятельность через четыре ключевых направления: волонтерство-наставничество, гуманитарное волонтерство, арт-волонтерство и взаимодействие с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Механизм реализации практики включает четкую организацию работы, планирование мероприятий и взаимодействие с партнерами.

1-е направление: волонтеры-наставники: Сформирована группа волонтеров-наставников, с которыми заключены договоры о волонтерской деятельности. Ежемесячно до 25-го числа проводятся встречи для составления плана занятий и мастер-классов, а также подведения итогов за месяц. Наставники проводят занятия по 12 направлениям, включая физическую культуру, танцы, вязание, пение, рисование и историю искусств. За время работы проведено более 1000 мастер-классов и более 30 экскурсий по значимым местам г. Коломны. Этот формат позволяет участникам реализовать потребность в самореализации и передаче опыта.

2-е направление: программа «Стар и млад»: В 2022 году волонтеры предложили организовать мастер-классы для детей с ОВЗ, проходящих реабилитацию в стационарных и полустационарных отделениях учреждений социального обслуживания. Сформировано второе направление — программа «Стар и млад». Каждый месяц волонтеры-наставники проводят мероприятия согласно утвержденному плану, который согласован с руководителями учреждений. За период работы проведено более 50 мастер-классов, 20 праздничных мероприятий и 10 совместных экскурсий. Также создан читательский клуб, что способствует развитию культурного общения между поколениями.

3-е направление: гуманитарное волонтерство: В марте 2022 года участники проекта инициировали сбор гуманитарной помощи для участников специальной военной операции (СВО). Организованы сбор средств личной гигиены, медикаментов и вязание носков для бойцов. За время работы собрана и отправлена помощь на сумму более 1 млн. рублей, связано более 2000 пар носков. Волонтеры сотрудничают с «Добровольческим объединением тыла ZOV», участвуют в таких акциях, как «Бабушкина забота», где связано более 100 вещей для нуждающихся детей и одиноких людей из Луганской и Донецкой народных республик. Вяжутся и передаются вещи воспитанникам детских домов и "торопыжкам" перинатальных центров.

4-е направление: арт-волонтерство: Первое массовое мероприятие с участием «серебряных» волонтеров было проведено в мае 2022 года на праздновании Дня Победы. Это стало началом формирования нового направления — арт-волонтерства. За три года проведено более 20 областных и городских мероприятий, включая фестивали йоги, скандинавской ходьбы, зарядок и концертные программы. Особое внимание уделяется подготовке мероприятий: за два месяца формируются положения, сценарии и разнарядки с указанием задач, сроков и ответственных лиц. 

Цель: Способствовать самореализации граждан старшего возраста через участие в волонтерской деятельности.

Задачи:

- Популяризировать волонтерство среди людей старшего возраста, проживающих в городе;

- Определить основные направления деятельности «серебряных» волонтеров для продления периода активного долголетия через участие в социально значимых проектах;

- Привлечь к сотрудничеству государственные учреждения социального обслуживания для оказания помощи в работе с детьми и подростками с ОВЗ, людьми старшего возраста;

- Разработать и внедрить программы и планы реализации активностей по направлениям деятельности практики;

- Создать в каждом направлении инициативную группу «серебряных» волонтеров, осуществляющую контроль за реализацией активностей и оценку результатов.

Механизм управления проектом: Для эффективной реализации проекта используется четкая система планирования и координации. Все направления работают по утвержденным планам, которые формируются ежегодно. Волонтеры взаимодействуют с администрацией учреждений, Министерством социального развития Московской области и другими партнерами. Для продвижения проекта создаются группы в социальных сетях (Telegram , «ВКонтакте»), где формируются фото- и видеоальбомы, а также публикуются информационные материалы.

Основные шаги плана реализации проекта:

Подготовительный:

- Формирование информационной среды для организации «серебряного» волонтерства, проведение опроса участников проекта «Активное долголетие» о востребованности в обществе и вовлеченности в социальную жизнь;

- Определение целей и задач проекта, определение круга социальных партнеров и получение их согласия на партнерство;

- Создание приказа об организации работы с волонтерами, начало подбора волонтеров из числа участников проекта «Активное долголетие», подписание договоров на безвозмездное выполнение волонтером работ и/или оказание услуг;

- Организация деловых встреч и совещаний волонтеров и специалистов учреждения для актуализации предстоящей деятельности, выбор направлений, составление плана занятий и мероприятий.

Основной (бессрочно):

- Разработка программ, планов дальнейшего развития проекта;

- Формирование пула волонтеров;

- Проведение встреч волонтеров, согласование планов и мероприятий, подведение итогов деятельности;

- Обучение «серебряных» волонтеров на площадке «Университет третьего возраста»;

- Формирование системы поощрения «серебряных» волонтеров;

- Проведение занятий и мероприятий по планам;

- Работа в социальных сетях, создание группы «„Серебряное“ волонтерство» для продвижения проекта, освещение работы «серебряных» волонтеров в СМИ и соцсетях.

Миссия проекта - сохранение населения, здоровья и благополучия людей.

"Серебряные" волонтеры своим примером транслируют образ человека, который, выйдя не пенсию, не перестал заниматься полезными для общества делами. Несут в общество важную идею — не нужно «доживать», нужно жить полной жизнью: реализовывать идеи и творческий потенциал, делиться накопленным жизненным опытом и знаниями, расширять круг друзей и увеличивать общительность, проявлять больше доброты и сочувствия к людям. Благодаря активности "серебряных" волонтеров и новым идеям проект постоянно развивается, привлекая все больше участников.

Количественные результаты:

Количественные:

- 15 000 человек получили помощь «серебряных» волонтеров за время работы проекта;

- 310 человек уже стали «серебряными» волонтерами и помогают другим;

- 5 000 добрых дел в «копилке» «серебряных» волонтеров начиная с 2021 года;

- 4 направления деятельности волонтёров созданы и более 100 волонтерских проектов и инициатив организовано за это время.

Качественные:

- Проект стал узнаваемым брендом на региональном уровне;

- Участники практики реализуют творческий потенциал, у них появился интерес к жизни, расширился круг друзей.

Проект успешно участвует в конкурсах: В 2024 году занял 3 место в региональном этапе международной премии #МЫВМЕСТЕ. Занял второе место в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в номинации "Лучший проект добровольческой организации реализованный в сфере социального обслуживания". Стал финалистом Всероссийского отбора лучших практик для старшего поколения "Активное долголетие - 2024". https://smarteka.com/profile/practice-contest/view/49398. Для тиражирования практики, проект финалист опубликован в сборнике лучших практик 5-ого Всероссийского отбора практик для старшего поколения, на сайте «Национальные приоритеты».

Организации задействованные в реализации проекта:

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области "КЦСОиР "Коломенский" - предоставление площадки, помощь в организации взаимодействия с детьми с ОВЗ;

Администрация Коломенского городского округа - информационная поддержка;

«Добровольческое объединение тыла ZOV» - отправка гуманитарной помощи;

Коломенское телевидение КТВ - информационная поддержка.

Проект в Telegram «ВКонтакте»