Иконка

Автономная некоммерческая организация по развитию кадрового потенциала молодежи в Карачаево-Черкесской Республике "Моя карьера"

Входит в состав организации «ГосСтарт. Доброслужащий»

Основная информация

ID организации: 10080725

location-icon
г Черкесск, ул Доватора, зд 19
clock-icon
с 09:00 до 18:00
phone-icon
+7-800-550-90-44

Организационно-правовая форма

НКО (негосударственная некоммерческая организация)

Полное название организации

Автономная некоммерческая организация по развитию кадрового потенциала молодежи в Карачаево-Черкесской Республике "Моя карьера"

Социальные сети

socials-itemsocials-item

Руководитель

leader-icon
Папшуов Расим Заурович

Автономная некоммерческая организация по развитию кадрового потенциала молодежи в Карачаево-Черкесской Республике "Моя карьера"

Входит в состав организации «ГосСтарт. Доброслужащий»

Описание

11 ноября 2022 г. в Карачаево-Черкесской Республике создана автономная некоммерческая организация «Моя карьера», направленная на развитие трудового потенциала молодежи региона.
Целями создания автономной некоммерческой организации «Моя карьера» являются:выявление и поддержка высококвалифицированных представителей молодежи;
развитие профессиональных компетенций молодежи Карачаево-Черкесии;
минимизация утечки и потери трудового капитала из числа молодежи Карачаево-Черкесской Республики;
развитие кадрового потенциала населения Карачаево-Черкесской Республики;
обеспечение государственных органов Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления специалистами, отвечающими современным требованиям в области государственного и муниципального управления;
активизация деятельности волонтерских общественных организаций;
модернизация институтов студенческих самоуправлений и студсоветов;
повышение динамики активности молодежного предпринимательства;
создание рабочих пространств для социального проектирования;
увеличение финансовой грамотности молодежи;
развитие национальной государственной идентичности;
создание первого молодежного медиа-центра в республике.
Достижение этих целей предполагается путем реализации в Карачаево-Черкесии проектов по выявлению жителей региона в возрасте от 18 до 35 лет, обладающих квалифицированными знаниями, стратегическим мышлением, потенциалом профессионального и личностного развития для формирования кадровых резервов для обеспечения непрерывности и преемственности специалистов во всех сферах.

category-iconДети и молодежь
category-iconСпорт и события
category-iconКультура и искусство
category-iconИнтеллектуальная помощь
category-iconОбразование
category-iconНаука
category-iconНаставничество

Аналитика организации

1Волонтеров
0Добрых дел
0Часов

Результаты

https://mycareerkchr.ru/category/novosti

Показать полностью
моякарьера
минмолкчр