Аватар

ИП Москвита ирина Фёдоровна

Основная информация

ID организации: 10056416

location-icon
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, ул Красногвардейская, д 11
phone-icon
+7-916-477-79-30

Организационно-правовая форма

Коммерческая организация

Полное название организации

Индивидуальный предприниматель Москвита Ирина Фёдоровна "Центр Инновационных Технологий Развития Личности" Ирина"

Социальные сети

socials-item

Награды 1

ИП Москвита ирина Фёдоровна

Описание

Индивидуальный Предприниматель Москвита Ирина Фёдоровна «Центр Инновационных Технологий Развития Личности «Ирина»», социальный предприниматель,Руководствуясь,программой «Профилактика возрастной патологии и ускоренного старения, снижение преждевременной смертности от биологических причин и продление трудоспособного периода жизни населения России»(согласно Указа Президента РФ №1351 от 9 октября 2007года и одобренную Министерством Здравоохранения и Социального развития Российской Федерации и Российской Академией Медицинских Наук, (с 2010г Являюсь членом Лиги здоровья нации) ) и определяя задачи поставленные Президентом и Правительством Р.Ф. по опережающему развитию регионов Дальнего Востока по созданию благоприятного климата развития экономики, производства, сельского хозяйства и многих других отраслей края, а также сохранить самый важный ресурс -это Человеческий фактор, и наш Центр «ИРИНА», в лице руководителя Москвита Ирины Фёдоровны оснащенный инновационными психофизиологическими антистрессорными технологиями «Мобильного Кабинета Психолога и другими IT инструментами Центра» решает эту задачу уже в течении 7 лет. Центр -это место, где мы применяем интегрированный, системно-комплексный подход к ресурсной жизни каждого Человека. Мы объединяем в одном месте современный опыт, знания и практику в области прогрессивных научных IT- технологиях и омоложении. Возросшая напряженность (стрессогенность) труда в настоящее время, связанная с ростом его интенсивности, организационно-экономическим реформированием и общей сложной социально-экономической обстановкой в стране, дефицитом квалифицированных кадров на рынке труда, актуализирует необходимость разработки подходов к управлению персоналом, основанных на технологиях антистрессовой защиты работников. Чрезвычайно необходимыми становятся в пространстве организационной культуры учитывать социально-психологическое самочувствие работников – носителей организационной ,профессиональной культуры. В связи с этим мы готовы увеличить КПД действий сотрудников, укрепить ресурс здоровья, повысить психо-эмоциональную устойчивость, предупредить психологическое выгорание и создать комфортную и работоспособную обстановку в коллективе, сформировать оздоравливающее (саногенное) мышление и высокую стрессоустойчивость, улучшить качество работы, повысить уверенность в себе, развить интуицию, усилить мотивацию и силу воли, увеличить физический потенциал, активизировать ресурсы организма и психики для усвоения новой информации, повысить творческую креативность, настроить подсознание на достижение желаемых целей и усилить эффективное принятие решений, преодолеть «вредные» привычки и зависимости, настроить себя на позитивное отношение к жизни, благодаря научно психологической модели здоровья и комплексного подхода к здоровью..Основная цель проекта –создание здоровой. Социально-значимой, полноценной, эмоционально устойчивой, перспективной, трудоспособной, полноценно мыслящей Личности.

Аналитика организации

0Волонтеров
0Добрых дел
0Часов