В 2012 году компания «Газпром нефть» первой среди бизнес-лидеров объединила свои социальные проекты в комплексную программу «Родные города», которая предоставляет инструменты для развития и самореализации людям, желающим менять окружающий мир к лучшему.

Проекты программы разделены на семь направлений: среда для жизни, культура, экология, образование, спорт, наследие и благотворительность. Компания сотрудничает с региональными органами власти в сфере социально-экономической политики, развивает корпоративную благотворительность и волонтерство, проводит грантовый конкурс.

«Мы уверены, что жители не только двух столиц, но и самых отдаленных регионов нашей страны, имеют право на комфортную городскую среду, разнообразный досуг и условия для самореализации», — отметили в компании.

Программа «Родные города» охватила 50 городов и населенных пунктов страны. За 11 лет компания реализовала и поддержала более 3 тыс. социальных проектов, отремонтировала и построила более 500 социальных объектов (детские сады, поликлиники, стадионы, спортивные площадки, жилые дома). 40 тыс. жителей ежегодно вовлечены в реализацию программы. Помогают им 10 тыс. корпоративных волонтеров. 

В планах — тиражировать успешные социальные проекты в другие регионы, развивать цифровые форматы взаимодействия с аудиторией, а также продолжить работу над развитием городской инфраструктуры, вовлекать в реализацию проектов местных жителей, волонтеров, представителей власти и бизнеса.  

1. Обеспечение системной трансформации социальной среды через поддержку и развитие инновационных решений в сфере социально-экономического развития территорий.  
2. Повышение качества жизни в регионах через поддержку инициатив местных жителей и реализацию собственных проектов программы «Родные города». 
3. Вовлечение в процесс социального проектирования представителей органов власти, локальных предпринимателей, некоммерческих организаций и местного населения. 

1. Программа охватила 50 городов и населенных пунктов России.  

2. Реализованы и поддержаны более 3 тыс. социальных проектов в регионах. 

3. Построено и отремонтировано более 500 социальных объектов (детские сады, поликлиники, стадионы, спортивные площадки, жилые дома). 

4. Привлечено к сотрудничеству 100 организаций-партнеров. 

5. Более 40 тыс. местных жителей в регионах ежегодно вовлечены в реализацию программы.  

6. В корпоративном волонтерском движении состоят почти 10 тыс. сотрудников компании.