По данным ВЦИОМ за 2019 год в России не удовлетворены своей

профессией - 24% населения. Новостной журнал «The village»

отмечает, что треть россиян неохотно ходит на работу, 40% - не

желают возвращаться на неё из отпуска. Причинами выбора

нелюбимой специальности, решению которых может поспособствовать проект, являются:

• Незнание мира профессий;

• Ориентация на престижность;

• Выбор профиля подготовки по «стопам кумира», настоянию

родителей или за компанию.

Проект "PROГИД - дневник о профессиях" реализуется с 2019 года в онлайн формате – создание волонтерами видео-интервью . В 2021 году в рамках проекта используется и оффлайн формат с интерактивных методов в профориентации.
Реализация второго сезона проекта 2021 года разделена на отдельные сессии, каждая из которых посвящена определенной профессии. Среди представленных сегодня, есть такие как: психолог, педагог-организатор, графический дизайнер, предприниматель, начальник по развитию в сети магазинов, научный сотрудник, медсестра, инженер и др.Сессия начинает с создания волонтерами проекта видео-интервью с приглашенным спикером. К задачам волонтеров здесь относятся: составление вопросов, проведение интервью, его съемка, а затем монтаж. Также предварительно было проведено онлайн обучение состоящее из теоретического и практического блока.На втором этапе проходят онлайн встречи спикера с целевой аудиторией проекта. На третьем этапе проходят практические игры и занятия, посвященные конкретной профессии. К примеру на сессии, посвященной профессии "научный сотрудник" участники проекта выполняли химические опыты. На данном этапе волонтеры оказывают организационную помощь и проводят занятия и игры.После каждой сессии участники проекта, поделенные на команды зарабатывают тематические наклейки и заполняют дневники о профессиях, отвечая на следующие вопросы: какая профессия, в чем она состоит, какими навыками необходимо в ней обладать.На данном этапе проект находится в стадии реализации. На протяжении всей реализации осуществляются диагностические мероприятия, отслеживается изменение в вопросе профориентации, осуществляются консультации психологами участников и волонтеров проекта. Волонтеры закрепляют на практике медиа-навыки, попробуют себя в роли интервьюеров, операторов, сценаристов. В результате реализации участники проекта узнают о существующих профессиях вг.Дзержинск, пообщаются с их представителями, и 30% из них определятся со своим будущим.
PROГИД привлекает волонтеров двух типов.PRO-волонтеры: рассказывают о своей работе и отвечают на вопросы подростков в серии видеороликов и встречах. Волонтеры проекта: 5-10 представителей молодежи готовых развиваться в медиа-сфере и оказывать помощь в организации и проведении тематических игр.
Проект «PROГИД» реализуется в соответствии со стратегией развития Нижегородской области до 2025 года.

Качественные результаты:

За период реализации проекта определились с будущей профессией - 4%, с сферой деятельности - 28%; ЦА проекта познакомилась с профессиями г. Дзержинск, попробовала себя в различных сферах деятельности; 10 волонтеров были обучены основам интервьюирования, съемки, монтажа видеороликов; 2 место на региональном этапе конкурса лучших профориентационных практик "Премия траектория - 2020"; представление опыта реализации проекта на форуме профилактических волонтеров в г.Пермь, 2021; представление опыта реализации проекта на вебинаре-практикуме "Интерактивные методы профориентационной работы" с темой "Интеграция современных подходов к профориентационной работе на примере проекта "PROГИД"; победа в грантовом конкурсе от Росмолодежи на форуме "Траектория смыслов-2020" с проектом; представление опыта реализации проекта и участия в грантовых конкурсах на классных встречах РДШ.

Количественные результаты:

146 участников, 11 волонтеров,8 pro-волонтеров, 47 мероприятий, 8 видеороликов интервью, 55 инфоповодов, от 100 просмотров на каждый пост в социальной сети Вконтакте, от 10 лайков, 3 репостов, 5 консультаций с психологом по вопросам профориентации.