Нижегородская область

По данным ВЦИОМ за 2019 год в России не удовлетворены своей
профессией - 24% населения. Новостной журнал «The village»
отмечает, что треть россиян неохотно ходит на работу, 40% - не
желают возвращаться на неё из отпуска. Причинами выбора
нелюбимой&nbsp;специальности, решению которых может&nbsp;поспособствовать проект, являются:• Незнание мира профессий;
• Ориентация на престижность;
• Выбор профиля подготовки по «стопам кумира», настоянию
родителей или за компанию.Проект "PROГИД - дневник о профессиях" реализуется с 2019 года в онлайн формате – создание волонтерами видео-интервью . В 2021 году в рамках проекта используется и оффлайн формат с интерактивных методов в профориентации. Реализация второго сезона проекта 2021 года разделена на отдельные сессии, каждая из которых посвящена определенной профессии. Среди представленных сегодня, есть такие как: психолог, педагог-организатор, графический дизайнер, предприниматель, начальник по развитию в сети магазинов, научный сотрудник, медсестра, инженер и др.Сессия начинает с создания волонтерами проекта видео-интервью с приглашенным спикером. К задачам волонтеров здесь относятся: составление вопросов, проведение интервью, его съемка, а затем монтаж. Также предварительно было проведено онлайн обучение состоящее из теоретического и практического блока.На втором этапе проходят онлайн встречи спикера с целевой аудиторией проекта. На третьем этапе проходят практические игры и занятия, посвященные конкретной профессии. К примеру на сессии, посвященной профессии "научный сотрудник" участники проекта выполняли химические опыты. На данном этапе волонтеры оказывают организационную помощь и проводят занятия и игры.После каждой сессии участники проекта, поделенные на команды зарабатывают тематические наклейки и заполняют дневники о профессиях, отвечая на следующие вопросы: какая профессия, в чем она состоит, какими навыками необходимо в ней обладать.На данном этапе проект находится в стадии реализации. На протяжении всей реализации осуществляются диагностические мероприятия, отслеживается изменение в вопросе профориентации, осуществляются консультации психологами участников и волонтеров проекта. Волонтеры закрепляют на практике медиа-навыки, попробуют себя в роли интервьюеров, операторов, сценаристов. В результате реализации участники проекта узнают о существующих профессиях вг.Дзержинск, пообщаются с их представителями, и 30% из них определятся со своим будущим. PROГИД привлекает волонтеров двух типов.PRO-волонтеры: рассказывают о своей работе и отвечают на вопросы подростков в серии видеороликов и встречах. Волонтеры проекта: 5-10 представителей молодежи готовых развиваться в медиа-сфере и оказывать помощь в организации и проведении тематических игр. Проект «PROГИД» реализуется в соответствии со стратегией развития Нижегородской области до 2025 года.

благодарность от Администрации г.Дзержинск.jpg

Диплом Премия Траектория.jpg

благодраность форум профилактических волонтеров.jpg

Об участии в вебинаре-практикуме Интерактивные методы профориентационной работы.pdf

Сертификат победителя Всероссийского грантового конкурса молодежных проектов.jpg

Screenshot_2020-04-28-21-23-37-139_com.google.android.apps.docs.png

568b752b-d71a-f805-faa5-291a99bf9a2e.png

PROГИД - дневник о профессиях

Это была случайность. Просто друг по ВУЗу поделился рассказом о том, как его пригласили посетить только создающиеся волонтёрское объединению - аниматоры, посещающие больницы, детские дома и закрытые санатории. На эту встречу я и напросилась, а потом осталась в нем на следующие 3 года.

Видео2