"Самая добрая команда" представляет собой педагогический отряд, работающий с добровольцами Смоленской области на протяжении уже 3х лет. Каждый член педагогического отряда прошел специальную подготовку, окончив курсы вожатых, а также имеет большой опыт добровольческой деятельности. Многие участники "Самой доброй команды" имеют педагогическое образование.
Деятельность педотряда заключается в обучении добровольцев круглый год: ·       Профильная смена добровольцев "Волонтеры Смоленщины" - проводится уже 3й год в летнее время для лидеров волонтерских отрядов Смоленской области в возрасте от 14 до 17 лет. ·       Активное проведение "Доброуроков" для школьников Смоленской области - проводят стажеры педагогического отряда, прошедшие специальную подготовку. ·       Образовательный лагерь для добровольцев Смоленской области по направлению "Добровольчество и НКО"- обучение лидеров добровольческого движения Смоленской области в возрасте от 18 до 30 лет. ·       Организация и проведение тематических встреч с представителями различных молодежных организаций и сообществ, направленных на всесторонне развитие волонтеров в рамках проекта «Встреча с интересным человеком». Участниками педагогического отряда составляются программы профильных смен и форумов, прописываются сценарии, проводятся тренинговые занятия по направлениям волонтерской грамотности, командообразованию, целеполаганию, лидерству, конфликтологии, социальному проектированию. Составляются специализированные программы подготовки добровольцев (Изучение английского языка для волонтеров).

Деятельность педагогического отряда направлена на пропаганду добровольчества, а также опыта добровольческой деятельности в Смоленской области, развитие практических знаний, умений и навыков волонтеров подрастающего поколения, создание условий для всестороннего развития добровольцев круглый год, а также формирование активной гражданской позиции молодых людей.

Увеличение масштаба добровольческой деятельности:

- количества созданных добровольческих рабочих мест; - количества заключенных договоров социального партнерства; - количества проведенных мероприятий, реализованных проектов и программ, муниципального, регионального уровня. Увеличение качества и интенсивности добровольческой деятельности: -количества реализованных направлений и видов деятельности, категорий благополучателей; - количества полученных участниками добровольческих отрядов призов, наград, поощрительных писем и т.д.; - общего количества трудозатрат (отработанных часов) добровольцев. Увеличение популярности добровольческой деятельности: - прирост численности добровольцев; -осведомленность общественности (молодежи) о добровольчестве;

- транслирование опыта добровольческой деятельности в других регионах и странах; -продолжительность участия в добровольческой деятельности. Улучшение методического обеспечения волонтерской деятельности:  -эффективность самоуправления добровольческих организаций; - увеличение практических руководств и информационно-справочных материалов; - координация планов деятельности волонтерских организаций с другими организациями.