Тяпкина Софья ВладимировнаID: 95175359

Я веду за собой Меня зовут Софья Тяпкина. Для меня вести за собой — значит не просто указывать путь, а вдохновлять своим примером, делиться мечтами и поддерживать тех, кто идет рядом. Это великое и ответственное дело, которое требует искренности, веры в людей и силы внутреннего мира. Иногда лидеру трудно оставаться сильным. Бывают моменты сомнений и усталости. Но именно в эти моменты я понимаю, что настоящее лидерство — это не отсутствие ошибок, а способность сохранять веру и продолжать идти вперед. Мне важно помнить, что люди смотрят на меня и берут пример, даже если сами этого не замечают. Я веду за собой потому, что верю — каждый из нас способен изменить мир вокруг к лучшему. Даже маленький поступок может стать началом чего-то великого. И я хочу, чтобы моя жизнь стала отражением этого — примера открытости, поддержки и надежды. Что такое лидерство? Лидерство – это не должность и не титул, а, в первую очередь, ответственность. Для меня лидерство – это искусство видеть цель, вдохновлять других на совместное движение к ней и брать на себя ответственность за общий путь. Это не про то, чтобы идти впереди всех, а про то, чтобы быть рядом, помогать расти и создавать условия, в которых каждый член команды может раскрыть свой потенциал. Истинный лидер не командует, а служит примером и поддержкой. Первые шаги волонтёра Мой путь лидера начался не с громких заявлений, а с тихого и осознанного решения – стать волонтёром. Первые проекты были скромными: помощь в организации местных мероприятий, раздача листовок, уборка территорий. Я была просто «одной из» многих. Но именно в этой среде я увидела, как многое зависит от инициативы и личной вовлечённости. Я поняла, что даже в маленьком деле можно проявить лидерские качества: предложить более эффективный способ действий, поддержать новичка, взять на себя ответственность за самый сложный участок работы. Это был мой полигон, где я училась не бояться брать инициативу в свои руки. Принципы моей работы: Со временем у меня сформировались собственные принципы, которые стали основой моей деятельности: 1. Инициатива и личный пример. Я никогда не прошу сделать то, на что не готова сама. Если нужно остаться после основных работ, чтобы доделать проект, я остаюсь первой. 2. Эмпатия и поддержка. Каждый волонтёр приходит со своей мотивацией и своими трудностями. Важно слышать людей, понимать их потребности и вовремя предлагать помощь. 3. Честность и прозрачность. Я всегда чётко и открыто сообщаю о целях, задачах и возможных трудностях. Честность вызывает доверие, а доверие – основа крепкой команды. 4. Непрерывное обучение. Я всегда учусь сама и поощряю обучение в команде. Новые знания и навыки – это топливо для развития любого проекта. Каким образом я вовлекала людей Вовлечь людей – значит зажечь в них,искру интереса и показать, что их вклад действительно ценен. Что значит «вести за собой» для меня сегодня Веду за собой значит,верю в тех, кто рядо, и несу ответственность за эту веру. И в этом-моя сила и моя мечта.