Конкурс проводится 5 год подряд с целью развития реализации Государственной молодежной политики на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга посредством выявления и обмена опытом лучшими практиками реализации кадровой политики в среде работающей молодежи.
В 2020 году конкурс проводится по номинациям:
- «Система профессионального и карьерного роста работающей молодежи»; - «Мотивация научной и рационализаторской деятельности работающей молодежи»; - «Социальные и трудовые гарантии работающей молодежи».
Проведение Конкурса имеет важное значение для развития и адаптации работающей молодежи Санкт-Петербурга, по итогам будут выделены лучшие практики по работе с молодежью на предприятиях и в организациях различных отраслей.
Конкурс проходит в 2 этапа: заочный отборочный этап и очная защита финалистами. В качестве зрителей на очную защиту приглашаются все участники конкурса и заинтересованные организации в целях обмена опытом лучшими практиками работы с молодежью.