Проект "Инвестиция в будущее" направлен на развитие добровольческого движения в целом, мы создаем команду тренеров, которые будут готовить команды волонтеров к конкретным проектам, поддерживать во время проведения проектов, обучать волонтеров работать в команде, решать сложные ситуации, развивать креативное мышление, умение презентовать свою организацию и проект и не только. Такой тренер необходим как для большой организации как "Карельский центра развития добровольчества", так и для школьных волонтерских отрядов, которых так много в районах нашей республики. Хороший тренер команды может способствовать к созданию устойчивой команды волонтеров, которая будет успешна продолжительное время, которая сможет принимать новых волонтеров в свои проекты, которая будет развиваться и расти в своей деятельности. Для создания этой команды мы провели ряд тренингов для будущих тренеров, и дали им возможность на практике отработать свои новые знания и развить навыки тренерства, также тренера учатся у друг друга и выезжают на тренинги в другие регионы.
Создание тренерского корпуса, который бы успешно работал с волонтерами, готовил команды волонтеров к конкретным проектам, и занимался развитием волонтеров и волонтерского движения в целом в Республике Карелия.
Были реализованы 4 этапа проекта:
1 этап: проведение ряда тренингов для начинающих тренеров по тематикам : 1.личность тренера 2. основы тренерства 3. умение работать с обратной связью (рефлексия, брифинг, дебрифинг)
2 этап : самостоятельная работа начинающих тренеров в подготовке собственного тренинга на разные тематики при поддержки опытных тренеров центра добровольчества
3 этап : самостоятельное проведение тренингов для волонтеров, участников проектов "Доброклассы", "Гонки на собачьих упряжках", "Выездные школы волонтеров", "Школы волонтеров" в Петрозаводске, форум "Продобро",районные форумы,"Волонтеры биатлона" при поддержки и супервизии опытных тренеров.
4 этап : совершенствование своих навыков, по средствам участия в проекте "Продвижение" часть тренеров обучались проведению тренингов "discovery" в Санкт-Петербурге, затем был проведен тренинг на школе волонтеров для "доброклассов", также тренера обучались у тренера, который входит в международную ассоциацию тренеров Ольги Лобановой.
Благодаря этим 4 этапам удалось создать команду тренеров, которая позволяет работать с большим количеством волонтеров, выводить проекты на более высокий уровень, поддерживать команды волонтеров в их работе.