Москва

На сегодняшний день в Координационный центр развития добровольчества входит 41 добровольческая организация. Общее количество добровольцев – 1675 человек.
Также немаловажным фактором является и то, что молодёжное добровольчество – это эффективный метод формирования и развития их знаний и жизненных навыков, социализации, самореализации и самоактуализации молодёжи. 
Сферы, в которых добровольцы оказывают услуги:
– досуг детей, молодёжи, людей других возрастов; 
– социальная работа с подростками группы риска; 
– работа с молодёжью; 
– организация и проведение культурно-массовых мероприятий, акций;
– работа с детьми с ограниченными возможностями, пожилыми людьми; 
– адресная помощь семьям, находящимся на социальном патронате, ветеранам ВОВ;
- благотворительная, гуманитарная помощь; 
– профилактика правонарушений и употребления психоактивных веществ в подростково-молодежной среде;
- популяризация здорового образа жизни в подростково-молодежной среде;
– связь с общественностью, СМИ;
- благоустройство территорий: мемориалов, захоронений, дворовых территорий, парков, скверов;
На сегодняшний день в Координационный центр развития добровольчества входят добровольческие организации учреждений среднего и высшего профессионального образования, а также добровольческие отряды: детской библиотеки, центра детского технического творчества, прогимназии №14 и другие.
С 2015 года функционирует Бугульминское отделение Татарстанского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы». Его цель - патриотическое воспитание, сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне в подростково-молодежной среде Бугульминского муниципального района.
На протяжении нескольких лет Координационным центром развития добровольчества реализуются следующие проекты и акции:

1. Благотворительная акция «Подари ребенку Новый год!», которая проводится с 1 по 25 декабря с целью сбора благотворительной помощи, сладких подарков для детей с ограниченными возможностями и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Итог акции - проведение для них новогодних утренников и адресная помощь.
2. Благотворительная акция «Помоги детям» проводится с 10 января по 31 декабря - сбор вещей от 0 до 15 лет для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, сбор продуктов, вещей для семей, находящихся на социальном патронате.
3. #SPORTБугульмаДРАЙВ – проект в рамках Межрегионального проекта «Сессия здоровья», который направлен на создание условий для развития физического и интеллектуального здоровья студентов Бугульминского муниципального района, в том числе и студентов группы «риска»: находящихся в трудной жизненной ситуации, состоящих на учете в ПДН, а также студентов, проживающих в общежитиях, посредством вовлечения их в активную здоровую досуговую деятельность. 
4. «Дружбатерапия». Проект уже пять лет реализуется Координационным центром развития добровольчества. Первоначально проект разрабатывался и реализовывался с целью создания добровольческого объединения для работы в Бугульминской детской больнице из учащихся ССУЗов и ВУЗов г. Бугульмы. Сейчас благотворительная помощь добровольцев оказывается благополучателям из других социальных учреждений, таких как: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Возрождение», социально-реабилитационное отделение (для пожилых), отделение социальной помощи семье и детям Бугульминского КЦСОН «Радуга». 
5. «Цветные карандаши» - проект  в рамках республиканского проекта «Все краски мира» реализуется с целью популяризации дружбы, мира и согласия между народами, межконфессионального диалога в подростково-молодежной среде, знакомство с культурой и обычаями народов, проживающих на территории Российской Федерации, укрепление дружеских отношений между молодежью разных конфессий.
6. Антикоррупционный проект #КоррупциЯпротив, который начал реализовывать в этом году. Центр создает условия для формирования у молодых людей гражданской позиции в отношении коррупции, а именно: организует и проводит антикоррупционные мероприятия для молодежи с использованием инновационных форм работы.  В их число входят: занятия с элементами тренинга, беседы, мастер-классы, конкурсы, соц.опросы, тестирование, квесты, форумы и акции. 
7. Добровольческие акции «Весенняя неделя добра» и  «Осенняя неделя добра - эстафета добрых дел 
 #ДОБРЫЙТАТАРСТАН #МӘРХӘМӘТЛЕТАТАРСТАН» - целью которых является продвижение идеи добровольчества как важного ресурса для решения социальных проблем местного сообщества и повышение гражданской активности населения; популяризация идей, ценностей и практики добровольчества; укрепление сотрудничества между институтами гражданского общества и органами государственной власти в совместном решении социальных проблем. 
Целевая аудитория – учащиеся школ, студенты средне-специальных, высших учебных заведений в возрасте от 8 до 25 лет, рабочая молодежь в возрасте от 18 до 30 лет. Общее количество участников – 1 675 человек.
География проекта – Бугульминский муниципальный район.

проект_центр_2019.pptx

ca00ea15f4894e82863726b392ea17fa.jpg

Республика Татарстан (Татарстан)

Координационный центр развития добровольчества Бугульминского муниципального района

<p>Я являюсь руководителем Добро.Центра "Добрая Бугульма". Я - как грамотный специалист, который обладает прекрасными организаторскими способностями, умеет увлечь коллектив общей идеей, выступает инициатором многих интересных начинаний. Прилагаю много усилий для создания оптимальных условий для творческого развития сотрудников. Вместе с коллективом принимаю участие в российских, республиканских и городских конкурсах, мероприятиях. Уровень знаний, навыков, умений, а также мой профессиональный уровень соответствует требованиям должностной инструкции. Я, как индивидуум - всесторонне развитый, эрудированный, постоянно совершенствующий свое мастерство, ежедневно занимающийся самообразованием специалист. Отличаюсь старательностью и ответственностью, к работе отношусь с душой. Умею определять основные задачи, планировать работу, добиваюсь поставленной цели. Постоянный ведущий, сценарист и организатор городских мероприятий. Добросовестная, обязательная, доброжелательная, коммуникабельная, быстро обучаемая. За время работы зарекомендовала себя исполнительным работником, честным руководителем, отзывчивым, порядочным человеком. В коллективе пользуюсь авторитетом. За время работы неоднократно награждена почетными грамотами и благодарственными письмами министреств и ведомств разного уровня. Постоянно повышаю квалификацию, проходя курсы повышения квалификации разных уровней.</p>


Видео1