Специалисты организаций социального обслуживания не всегда имеют достаточный багаж знаний и умений для внедрения в свою работу инновационных методов и технологий по работе с пожилыми людьми,  в том числе по развитию добровольчества среди граждан старшего возраста. В основном наработанный положительный опыт учреждений социального обслуживания области остается на местах, не происходит распространения его среди коллег.
 	Для того, чтобы владеть информацией в целом по Вологодской области, мы собрали аналитическую информацию о работе с добровольцами со всех комплексных центров. В результате получили следующее: в организациях социального обслуживания Вологодской  области имеются многочисленные практики работы с добровольцами. 
Работа с волонтерами ведется по трем направлениям: 
- «Молодые пожилым» (более 800 волонтеров подростков);
- «Я – волонтер» (более 100 волонтеров в возрасте от 18 до 55 лет);
- «Пожилые пожилым» (более 400 «серебряных» волонтеров в возрасте от 55 лет и старше).	Анализируя предоставленную учреждениями социального обслуживания области  информацию, можно сделать вывод, о том, что работа с волонтерами - подростками  налажена, а работа с «серебряными» волонтерами недостаточно развита. В большинстве учреждений  к добровольческой работе привлекаются «серебряные» волонтеры не организованные, не объединенные в отряды.  «Серебряные» добровольцы в основном привлекаются для оказания услуг разового характера. 
	Из 26 комплексных центров области, предоставивших информацию, отряды «серебряных» волонтеров созданы в 14 учреждениях, необходимую документацию (Положения о работе отрядов, соглашения (договора) с волонтерами) имеют только 12.  
	В процессе реализации социального проекта мы изучим многочисленные примеры и практики по созданию условий, способствующих повышению продолжительности и качества жизни пожилых людей. Мы исследуем множество интересных вариантов социальной активности и работоспособности людей третьего возраста, а также деятельности, направленной на  развитие «серебряного» добровольчества в учреждениях социального обслуживания области.
	По итогам проведенной работы наиболее интересная и актуальная информация будет размещена на сайте БУ СО ВО «КЦСОН Усть-Кубинского района», адресованная всем, кто заинтересован в реализации данных технологий и практик, в частности для учреждений социального обслуживания населения Вологодской области. Интернет-ресурс также будет рассчитан на самые разные возрастные категории, где каждый может ознакомиться с результатами исследований, найти интересные методики по комплексным исследованиям жизненных стратегий и социальных практик. 
	После проведения областного конкурса на выявление лучших практик по работе с «серебряными» добровольцами «Регион добрых дел» будет издан сборник «Лучшие практики работы с «серебряными» добровольцами на базе комплексных центров Вологодской области», который будет доступен в электронном виде на  официальном сайте учреждения во вкладке «Положительный опыт работы «серебряных» добровольцев, осуществляющих свою деятельность на базе учреждений социального обслуживания Вологодской области». 
	 В прошлом году в сентябре был организован областной межрайонный слет отрядов «серебряных» волонтеров в 2019 году мы планируем расширить количество участников слета и организовать обучающий слет совместно с отрядами волонтеров-подростков под названием «Территория добра и мудрости» с привлечением тренеров г. Вологды. Предполагается работа 6 обучающих, профилактических  площадок:  «Волонтерство в ЧС» (Поисково-спасательный отряд «ЮК-СПАС» Александр Громов); «Культурное волонтерство» (Волонтерский центр г. Вологды – Анастасия Рудакова); «Основы профилактики Вич-инфекции» ( БУЗ ВО "Вологодский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями -  Наталия Зелянина); «Метафорические ассоциативные карты в решении поставленной проблемы» (психолог БУСО ВО «КЦСОН Усть-Кубинского района» Ирина Капустинская); «Волонтеры Победы» (региональный координатор  - Наталия Новоселова); «Волонтеры медики» (региональный координатор – Галина Киося). 
	«Серебряные» добровольцы будут принимать участие во Всероссийской акции «Добровольцы детям», в рамках которой организуют несколько творческих мастер-классов, спортивных эстафет, викторин. 
	Для «серебряных» волонтеров пройдут два заседания областного  клуба лидеров «Вместе мы сила!» на которых волонтеров и руководителей познакомят с методическими рекомендациями по работе с «серебряными» волонтерами, подробно расскажут о двух видах добровольчества «Экологическое волонтерство» и «Событийное волонтерство» и возможностях его развития на территории своих районов, городов. 
	Для повышения престижа деятельности добровольца и мотивации к дальнейшей работе будет создан банк данных «серебряных» волонтеров Вологодской области, осуществляющих свою деятельность на базе комплексных центров. С целью неразглашения персональных данных  волонтеров в общем доступе будет представлены сведения, содержащие только фамилию, имя и район (учреждение). С  добровольцев будут  получены согласия на обработку персональных данных. Во время работы ресурсного центра данный список будет обновляться 1 раз в полугодие.
	 Одним из немаловажных мероприятий при реализации проекта предполагается обучение «серебряных» волонтеров основным навыкам ухода за тяжелобольными людьми  в «Школе ухода за гражданами старшего возраста». Полученные навыки будут использованы при оказании услуг пожилым людям, состоящим на надомном социальном обслуживании. В ходе реализации проекта добровольцами будет оказана необходимая помощь, поддержка и внимание порядка 1000 ветеранам Великой отечественной войны и  ветеранам труда, семьям с детьми и инвалидам. 
	«Серебряные» волонтеры примут участие в благотворительных акциях «Белый цветок» (Изготовление белых цветов в различных техниках, материалы для их изготовления предоставят благотворители. Все вырученные средства от продажи изготовленных цветов, будут переданы на реабилитацию детям инвалидам), «Щедрый вторник» ( «серебряные» добровольцы вяжут теплые детские вещи и передают их малоимущим семьям района), «Чудеса под Новый год» (сбор детских новогодних подарков и вручение детям инвалидам в канун Нового года) и другие.
	Все публикации о работе Ресурсного центра и «серебряных» добровольцев  области  в сети Интернет легко отследить под едиными хэштегами, #серебряные_волонтеры35 и #добросеребро35. Информация о работе Ресурсного центра будет  размещаться на Всероссийском сайте «Доброволец.Рф.» и «Молоды душой».
	Реализация проекта позволит популяризировать волонтерство среди лиц старшего возраста, организовать обучение для «серебряных» волонтеров, руководителей волонтерских отрядов, что будет способствовать вовлечению лиц старшего возраста в деятельность по оказанию волонтерских услуг. 
	Имеющаяся материальная база БУ СО ВО «КЦСОН Усть-Кубинского района» позволяет организовывать и проводить обучающие мероприятия (заседания клуба, социокультурные мероприятия, акции и тд.) для специалистов сферы социальной защиты населения Вологодской области на базе учреждения.	
	Наши «серебряные» волонтеры будут работать по всем существующим направлениям волонтёрской деятельности- наставничество, экологическое, донорство, культурное (арт-волонтерство), событийное (эвент-волонтерство), социальное, спортивное, волонтерство в ЧС, защита животных, экскурсионное. Поэтому одним из мероприятий реализации данного проекта станет организация и проведение значимых мероприятий, способных повышать мотивацию пожилых людей к вступлению в ряды добровольцев и последующему обучению. Но это еще не все – волонтеры будут курировать кружки и клубы по интересам, проводить различные  обучающие мастер-классы и оказывать различные виды услуг нуждающимся категориям граждан. Кроме того, на протяжении всего процесса реализации проекта будет работать «горячая» линия по номеру телефона 8-81753-2-17-48, где каждый будь то «серебряный» волонтер, или желающий стать им сможет задать вопрос и получить на его ответ. 
	Надеемся, что ресурсный центр «#Добросеребро35» станет площадкой для обмена опытом, популяризации практик «серебряного» добровольчества  и эффективным жизненным навигатором среди учреждений социального обслуживания Вологодской области.

добросеребро35.pptx

7a6cb1e96bd64bc3b50f647a9e8ff2e8.jpg

Вологодская область

Ресурсный центр «#Добросеребро35»

В далеком 2006 году, будучи молодым, начинающим специалистом мне было рекомендовано создать волонтерский отряд, среди подростков и работающей молодежи. Волонтерский отряд &laquo;Новое поколение&raquo; был одним из первых отрядов, созданных на базе учреждений социального обслуживания Вологодской области, на сегодня он успешно продолжает свою деятельность на безе БУ СО ВО &laquo;КЦСОН Усть-Кубинского района&raquo;. Спустя 10 лет, в 2016 году на базе нашего учреждения открылся центр активного долголетия &laquo;Забота&raquo; для граждан пожилого возраста, большинство направлений деятельности центра взяли под свое шефство ветераны, поэтому было решено написать проект по созданию &laquo;серебряного&raquo; добровольчества. Проект был поддержан ветеранами, совместно с ними мы создали отряд &laquo;Путь к новой жизни&raquo;. Проведя мониторинг учреждений социального обслуживания области, мы пришли к выводу, что специалисты организаций социального обслуживания не всегда имеют достаточный багаж знаний и умений для внедрения в свою работу инновационных методов и технологий по работе с пожилыми людьми, по продлению активного долголетия, в том числе по развитию добровольчества среди граждан старшего возраста. В основном наработанный положительный опыт учреждений социального обслуживания области остается на местах, не происходит распространения его среди коллег. Исходя из этого, мы вышли с предложением в департамент социальной защиты населения Вологодской области о создании на базе нашего учреждения Ресурсно-методического центра по направлению: &laquo;Развитие добровольчества (волонтерства) среди граждан старшего возраста&raquo;. Предложение было поддержано, и с мая 2018 года я являюсь руководителем Ресурсного центра &laquo;серебряного&raquo; добровольчества.

Видео1