Актуальность: необходимо создать системные условия вовлечения и развитие молодежи в добровольчество, обеспечивая сопровождение действующих в школах, вузах волонтерских центров, инициативных групп, т.к. для максимального вовлечения молодых людей в добровольчество, повысить качество работы объединяющих их организаций и самих руководителей молодежного волонтерского движения, с этой целью в рамках проекта создается координационный центр добровольчества.
Целевая аудитория: добровольцы начиная с волонтеров школьников (с 14 лет) до серебряных волонтеров
Основные блоки работы и их содержание.
1. Разработать механизм работы Координационного центра волонтерских объединений Курской области:
•Разработка нормативно-правовых документов (положение, план работы, соглашения о сотрудничестве с НКО и др. организациями)
•Арендовать помещение
•Создать и обустроить музей КЦДО, библиотечный фонд, стенды, банеры.
•Получать консультативную помощь от региональной власти, областного комитета по делам молодежи, специалистов (юристы, бухгалтера, социологи, психологи, научные сотрудники и т.д.)
2. Разработать структуру учета, работы и потребностей добровольческих объединений (отрядов):
•Создать единую рейтинговую систему волонтеров
•Развить Совет волонтерский объединений с целью системного взаимодействия между волонтерскими объединениями, помощь в нахождении общих интересов, обмен опытом
•Проведение социологических и психологических исследований
•Разработка механизмов по учету волонтерской деятельности
•Создание планов работы, отчетов о состоянии конкретных волонтерских объединений в регионе
•Создание фонда приема заявок на оказание помощи
•Оказание помощи в оформлении волонтерских книжек
3. Создать академию волонтеров (обучение/наставничество):
•Создать образовательной платформы взаимодействия наставников и волонтеров, волонтерских объединений в целом
•Сформировать образовательные программы для добровольцев
•Разработка методического материала, рекомендаций
•Организовать стажировочные площадки
•Направлять на образовательные форумы
•Разработка механизмов отбора и допуска волонтеров к мероприятиям, контроль и оценка качества их работы
4. Разработать возможности ресурсной поддержки (сопровождение добровольческих организаций и инициатив)
•Разработать эффективную систему взаимодействия НКО с общественными организациями и органами государственной власти
•Сопровождать крупные мероприятия
•Оказание необходимой помощи при написании проектов на гранты, конкурсные проекты
•Проведение просветительской работы по формированию имиджа волонтерской деятельности с учреждениями, оргкомитетами и другими структурами, привлекающими добровольцев
•Интеграция лучших волонтеров в систему молодежной политики и иных отраслей
•Создать систему поощрения волонтеров
5. Создать пресс-службу
•Создание единого сайта (портала), групп в соц.сетях
•Сотрудничество с федеральными и региональными СМИ
•Создать бренд сохранения наследия года добровольца. И разработать стратегию популяризации данного бренда в массовых медиа
•Создать штат добровольцев (корреспондент, фотограф, видеограф, журналист)
•Предусмотреть оказание информационной и организационной поддержки мероприятий, направленным на развитие добровольчества
Создать на территории города Курска в течение 2018 - 2019 года Координационный центр волонтерских объединений Курской области для работы с добровольцами начиная с волонтеров школьников (с 14 лет) до серебряных волонтеров с общей численностью более 15000 человек.
Качественные показатели:
Количественные показатели:
1. Оказана адресная поддержка не менее 500 добровольческим (волонтерским) организациям Курской области.
2. Количество участников проекта 15000 человек.
5. Волонтеры обеспечили проведение не менее чем 1000 мероприятий и акций.
6. Выпущено не менее 1 методического сборника.
7. Публикации на информационных порталах и СМИ и видеоролики.