Формирование компетенций имеет основополагающее значение для волонтера в качестве повышения его компетентности, как личности. Одним из эффективных способов становления и развития компетенций является волонтерская деятельность, предоставляющая условия для качественного личностного изменения и совершенствования. Полноценное развитие компетенций происходит лишь при их активизации с помощью практической составляющей, так как только лишь теоретические знания о необходимости или способах их формирования не дают положительного результата.

Волонтерские компетенции не являются определенного рода связующим звеном между волонтером и непосредственно волонтерской деятельностью. Они есть составляющей частью волонтера. Именно формирование подобного рода качеств становится фактором эффективной волонтерской деятельности. 

На данный момент ведется все больше разговоров о развитии добровольческой деятельности и привлечению в нее все новых и новых участников. Существует несколько различных "вводных" курсов и первичное информирование проходит практически каждый волонтер. По официальным данным в нашем регионе около 9000 действующих добровольцев. 

А по своему опыту могу отметить, средний срок жизни волонтера в объединениях около 6 месяцев. Более 85% ребят уходят из движения спустя половину года или несколько крупных проектов. 

По нашей статистике я могу утверждать следующее:

Пройдя первые образовательные блоки и множество событий участники разных объединений упираются в свой профессиональный "потолок". Для дальнейшего развития часто им недостает знаний и опыта в некоторых областях. А большая часть этих ребят готовы продолжать свою работу но уже в другом качестве. 

Мой проект направлен на поддержку именно таких волонтеров. Ведь часто за этими ребятами стоят их друзья. И именно эти активисты являются лидерами мнений в своей сфере. А привлечение к проекту не только наших знакомых, но и специалистов в различных областях, положительно скажется на имидже добровольцев в регионе. 

Сейчас комплекс мер направленных на поддержку волонтеров в нашем объединении носит не слишком структурированную форму. Но реализуется регулярно в разном виде. Самый важный момент программы заключается в ПОЛЕВОЙ РАБОТЕ. Теоретические знания несомненно нужны, но именно работа в "поле" помогает ребятам. Наши волонтеры учили язык жестов, строили будки для приюта собак, выходили в экологические походы для сбора ТБО, разрабатывали и проводили собственные акции разной направленности, обучали новых волонтеров, проходили стажировку на различных площадках города и края, освещали деятельность разных НКО итд. Вся эта активность была вне организации. В этот список не входят просты е командообразующие мероприятия. 

На данный момент мы стараемся поддерживать подобной программой волонтеров нашей организации. Многие участники нашего объединения стали координаторами и тим-лидерами на нескольких чемпионатах мира и России. А на ВФМС проводили рекрутинговую компанию в регионе и руководили несколькими объектами в Сочи. 

СОБСТВЕННО ПРОЕКТ:

Проведение 12 полевых и теоретических блоков по таким темам:

-Протокол (служба протокола края)

-Организация и проведение мероприятий (Директора ивент-агенств Искра и Лук)

-Стрессоустойчивость( Тренинг центр "ИСТОК")

-Позиционирование себя как бренда( Михаил Костин)

-Продвижение в соц.сетях/создание медиа продукта(Арти Индиго/Вячеслав Володин)

-Работа с инвалидами и ММГН

-Основы коммутационных и монтажных работ (группа "Медиа контрол" и "МатчТВ")

-Социальная помощь в приютах

-Реставрация памятников воинам ВОВ (ЦПВ ВЗЛЕТ)

-Работа архивариуса (Краевая библиотека)

-Каким быть на сцене (Иван Засухин)

-Кемпинг уикэнд с семьей ( 3дня и 2 ночи в заповеднике, уборка в местах отдыха горожан, реставрация площадок, квест-ориентирование)

Развитие профессиональных и надпрофессиональных компетенций среди действующих волонтеров. Повышение мотивации участников добровольческих объединений Хабаровского края. Создание образовательного блока из 12 тренингов для продвижения волонтерской деятельности.

Провести 12 образовательных блока длительностью от 6 часов.

Обучить и подготовить 64 волонтера

Провести финальное событие на 98 человек

Подготовить и напечатать 50 экземпляров методических указаний

Повышение профессионального уровня волонтеров

Формирование ядра волонтерского корпуса Хабаровского края

Увеличение уровня оказания волонтерской помощи на различных сферах и событиях в крае

Данный проект будет реализован на территории г. Хабаровска с привлечением волонтеров из близлежащих районов края. Далее методические указания будут направленны в волонтерские организации края и ближайших субъектов РФ. При возможности в эти регионы будут направлены координаторы проекта и тьютеры волонтеров для обучения региональных команд.