Аннотация проекта:

 В настоящее время в Томской области практически нет молодежных лидеров, которые обладают достаточным уровнем компетенций в области управления проектами,особенно проектами в сфере здравоохранения, что ведет к снижению результативности их исполнения. Это в большей степени связано с тем, что данная область знаний и навыков достаточно нова и малоизвестна в молодежной аудитории. Однако в последнее время наблюдается тенденция к повышению интереса молодых людей к обучению управлению проектами, ведь использование данной методики, безусловно, повысит эффективность реализации молодежью их проектов.

Организационный уровень: Аналогов данного проекта на территории Томской области пока нет. Для реализации проекта имеются все необходимые ресурсы:

1)Члены команды проекта имеют опыт в реализации проектов регионального уровня.

2) Материально – техническое обеспечение: все мероприятия проекта будут проводиться в зданиях и корпусах СибГМУ, оснащенных всем необходимым оборудованием (проекторы, компьютеры, флипчарты, мебель, микрофоны, звуковое оборудование и др.) на безвозмездной основе.

3) Экспертное сообщество и спикеры высокого уровня.

4) Поддержка молодежных организаций региона и студенческих сообществ.

Имеющийся задел по теме проекта:

1) Члены команды проекта обладают достаточными знаниями в области управления проектами и неоднократно являлись лауреатами городских и региональных конкурсов молодежных проектов.

2) Куратор проекта – сертифицированный специалист по управлению проектами IPMA, Level D.

3) Налажены необходимые партнерские отношения с экспертным сообществом, руководителями молодежных общественных организаций и студенческими лидерами.

4) Сформирована база грантов и конкурсов лучших молодежных проектов.

5) Большое количество стейкхолдеров проекта:

- молодежные лидеры, руководители общественных организаций, руководители молодежных проектов – смогут повысить уровень компетентности в сфере управления молодежными проектами; - администрация СибГМУ – имиджевая составляющая, укрепление позиций университета на региональном уровне, подтверждение статуса флагмана в области управления проектами среди всех медицинских образовательных организаций высшего образования на территории Российской Федерации.  Реализация данного проекта гармонично стыкуется с программой развития СибГМУ;

- СМИ - освещение информационных событий, информационные поводы;

- предпринимательское сообщество – согласование проведения подобного мероприятия на базе своей организации;

- органы исполнительной власти региона – трансляция данного опыта в другие целевые аудитории;

- образовательные организации высшего образования, функционирующие на территории Города Томска – возможность обучения своих молодежных лидеров с перспективой дальнейшего трудоустройства.

6) Минимальные риски проекта;

7) Данный проект ежегодный. В 2017 году был реализован. Подано 121 заявка, отобрано 50 участников, 25 из них получили сертификаты о прохождении школы, 9 проектов, разработанных участниками, успешно реализуются и сопровождаются нашей командой на территории региона.

Задачи проекта:

1) Разработка программы обучения по управлению молодежными проектами с привлечением не менее 2 специалистов в этой сфере.

2) Проведение презентации школы руководителей молодежных проектов в актовом зале СибГМУ с привлечением не менее 100 обучающихся из 6 образовательных организаций высшего образования, функционирующих на территории Города Томска.

3) Проведение информационной кампании по привлечению не менее 30 заинтересованных молодых людей к участию в отборе на программу обучения по управлению молодежными проектами.

4) Обеспечить договоренность о проведении обучающих занятий в рамках школы руководителей молодежных проектов на базе коворкинг – центра социального предпринимательства СибГМУ 2 раза в неделю по 2 часа в течение 1 месяца.

5) Изготовление необходимых методических материалов и полиграфической продукции из расчета на не менее 15 участников школы руководителей молодежных проектов.

6) Проведение публичной защиты проектов, разработанных участниками школы руководителей молодежных проектов, с привлечением не менее 3 экспертов в области управления проектами и не менее 50 обучающихся из 6 образовательных организаций высшего образования, функционирующих на территории Города Томска, в качестве зрителей.

7) Проведение заседания инициативной группы по формированию экспертного сообщества в области управления молодежными проектами с привлечением не менее, чем 2 экспертов из этой области и не менее, чем 15 руководителей молодежных проектов, представляющих все образовательные организации высшего образования, функционирующие на территории Томской области.

8) Анализ результатов и формирование отчетности.

Повышение компетентности молодежи в области управления молодежными добровольческими проектами в сфере здравоохранения и формирование сообщества их руководителей не менее, чем из 15 студенческих лидеров, представляющих все 3 медицинские образовательные организации и все 6 ВУЗОВ , функционирующих на территории Томской области, к 1 мая 2019 года.

Качественный результат

Метод измерения, фиксации

Повышение уровня компетентности участников Школы в области управления проектами

Отзывы экспертов, результаты публичной защиты, результаты итогового тестирования

Высокий уровень удовлетворенности прохождения Школы участниками

Оценка анкет обратной связи участников

Высокий уровень компетентности экспертов Школы

Отзывы участников, благодарственные письма

Создание экспертного сообщества по управлению молодежными проектами с привлечением прошедших Школу участников

Протокол инициативной группы по созданию

По нашему проекту была выполнена научно - исследовательская работа. - отчет по НИР (1 шт).

Количественный результат

Метод измерения, фиксации

1)Разработка программы Школы в количестве 1 шт.

Программа – 1 экз.

2)Привлечение к обучению 5 экспертов

Договоры /Акт выполненных работ

3)Количество публикаций в СМИ – не менее 10, количество  репостов – не менее 100

Ссылки на публикации, скриншоты публикаций в социальных сетях

4)Количество потенциальных кандидатов на участие Школе – не менее 100

Анкеты – не менее 30 шт./ выкладка гугл - формы

5)Количество участников Школы – не менее 50

Реестр с подписями участников

6)Количество проведенных занятий в рамках Школы – 12   занятий

Протоколы занятий Фотоотчеты с каждого занятия

7)Количество участников презентации Школы – не менее 200

Лист регистрации с подписями

8)Количество зрителей на публичной защите – не менее 100

Лист регистрации с подписями

9)Количество проектов, представленных на публичной защите – не менее 30

Уставы проектов//презентации

10)Количество экспертов на публичной защите – не менее 5

Отзывы экспертов о каждом проекте – листы с замечаниями и подписями экспертов

11)Количество участников Школы, включенных в состав экспертного сообщества по управлению молодежными добровольческими проектами в сфере здравоохранения – не менее 10

Протокол заседания инициативной группы/протокол учредительного собрания Фотоотчет

Анализ результатов и формирование отчетности

Отчет по гранту – 1 шт.

http://студмедфорум.рф/news/43/ - мультипликативность нашего проекта отмечена отмечена на 6 Всероссийском форуме обучающихся медицине и фармации, наш проект стал победителем конкурса проектов в секции "Развитие", а также был поддержан Общероссийской общественной организацией "Всероссийский студенческий союз"