Уровень вовлеченности населения в социальную активность и работу в некоммерческих организациях остается крайне низким, хотя по данным опросов более 40% населения готовы более активно участвовать на общественных началах в общественно полезной работе. При существующем уровне развития инфраструктуры, в волонтерство в России на постоянной основе вовлечены 7% населения, еще 12% причислены к категориям «активисты», 13% - «альтруисты», таким образом, процент россиян, потенциально способных стать волонтерами, проявляющих гражданскую активность и помогающее поведение, - не менее 25% . Таким образом, значительные общественные ресурсы и добровольные гражданские инициативы остаются невостребованными обществом и государством.

Существенное недоиспользование потенциала добровольчества в России связано с неразвитостью, а точнее, отсутствием эффективно действующей инфраструктуры, ключевым элементом которой являются добровольческие центры, действующие по территориальному принципу на местном, региональном и федеральном уровнях.

Однако подавляющее большинство небольших СОНКО, работающих на уровень местных сообществ, решающих чрезвычайно важные задачи (помощь пожилым людям, детям, инвалидам и другим нуждающимся категориями), испытывают проблемы с ресурсами с умениями привлечения добровольцев, а известно, что обученные и умеющие работать добровольцы играют не менее значимую роль в работе СОНКО, чем финансы. Таким образом, для решения данных проблем, с одной стороны, необходимо создать условия для миллионов граждан, желающих принимать участие в добровольческой деятельности, а с другой – способствовать СОНКО в эффективном привлечении добровольцев в их деятельности. Данную функцию и призван профессионально выполнять добровольческий центр.

Одним из наиболее эффективных системных решений задачи повышения добровольческой активности граждан всех возрастов является организация деятельности специализированных ресурсных организаций – ресурсных центров добровольчества (центров поддержки добровольчества).

Ресурсные центры добровольчества предоставят доступную комплексную поддержку волонтерским организациям, всем действующим и потенциальным добровольцам в каждом регионе, возможность участия в национальных и международных мероприятиях, конференциях, специальных форумах, образовательных программах для добровольцев и организаторов волонтерской деятельности создадут доступ к различным формам финансирования на региональном и федеральном уровне, благодаря появлению новых социальных  партнеров в регионе, взаимодействию со СМИ, распространению успешных практик и новых эффективных методик и технологий развития добровольчества и реализации волонтерских проектов (включая технологические и социальные инновации – например, электронная автоматизированная система сопровождения добровольческой деятельности «Добровольцы России.рф», создание коворкинговых пространств – центров общественной активности и т.д.).

Проект направлен на решение этой проблемы и полностью соответствует государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. № 1493 («Задачами программы являются: … создание условий для развития волонтерского движения, являющегося эффективным инструментом гражданско-патриотического воспитания»), Основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р. (раздел 3, пункт 7 г.)

Системная координация и развитие волонтерского движения в регионе.

Количественные показатели

- Сформирована команда проекта - не менее 11 человек (в том числе - не менее 5 штатных сотрудников), не менее 200 волонтеров –участников проекта.

- Услугами ресурсного центра воспользуются не менее 10 профильных волонтерских организации и клубов.

- За время реализации проекта активными волонтерами станут не менее 300 волонтеров, а  благо получателями  не менее 10 000 населения региона, в т.ч., не менее 1000 граждан пенсионного возраста.

- К работе Ресурсного центра будут привлечены не менее 50 волонтеров «серебряного возраста».

-Будет проведен мониторинг в 12 районах КБР, сформирована база успешных добровольческих практик (не менее 30) и технологий организации волонтерской деятельности (не менее 10).

-Будут разработаны при участии экспертов АВЦ методические материалы по не менее, чем 5 актуальным направлениям организации деятельности волонтерских центров, в том числе по работе с детьми и молодежью в волонтерских организациях.

- Организованы образовательные семинары по профилям с участием федеральных экспертов в сфере добровольчества (не менее 3 человек), а также представителей (организаторов и активистов добровольческой деятельности) не менее, чем из 12районов КБР (не менее 300 человек).

-Представители волонтерских организаций из не менее, чем 10 субъектов РФ, представятулучшенные показатели деятельности волонтерских центров, в том числе – в части вовлечения молодежи в добровольчество, а также развития добровольчества в регионе и выполнения Плана мероприятий по развитию волонтерского движения на Всероссийском форуме добровольцев; прирост вовлечения молодежи в добровольческую деятельность составил не менее 10%.

- В рамках информационной компании будет  задействовано не менее 15 информационных интернет-порталов. Организовано не менее 3 публикаций в федеральных СМИ, не менее 10 публикаций в региональных СМИ СКФО и не менее 10 публикаций в региональных СМИ других регионов РФ, не менее 10 публикаций на официальных сайтах партнерских организаций о ходе и результатах проекта. Созданыпаблики в социальных сетях (Вконтакте, Instagram, Facebook). За период реализации проекта опубликовано не менее 200 постов о проекте, участниках, деятельности не менее, чем в 3-х соцсетях. - Будут проведены 2  комплексных социологических исследования для регулирования стратегий ресурсного центра, ее большего системного интегрирования в стратегию развития региона. 

Качественные показатели

Сформированный ресурсный центр добровольчества предоставит доступную комплексную поддержку волонтерским организациям, всем действующим и потенциальным добровольцам в регионе. Предоставит возможность участия в национальных и международных мероприятиях, конференциях, специальных форумах, образовательных программах. Для добровольцев и организаторов волонтерской деятельности создадут доступ к различным формам финансирования на региональном и федеральном уровне, благодаря появлению новых социальных партнеров в регионе, взаимодействию со СМИ, распространению успешных практик и новых эффективных методик и технологий развития добровольчества и реализации волонтерских проектов (включая технологические и социальные инновации – например, электронная автоматизированная система сопровождения добровольческой деятельности «Добровольцы России.рф», создание коворкинговых пространств – центров общественной активности и т.д.).

Создание центра поможет расширить охват волонтерской деятельности, включить максимальное число молодежи и людей всех поколений, особенно – детей и молодежи тех районов и обучающихся тех образовательных организаций, где не функционируют эффективные волонтерские центры, увеличит  причастность к общему делу и общественно-политическую лояльность.

Благодаря комплексному подходу к методическому, образовательному, организационному и информационному сопровождению деятельности волонтерских организаций – участников проекта, будут сформированы компетенции участников в сфере эффективной организации волонтерской деятельности и развития волонтерского движения в регионах.

Благодаря разработанному плану деятельности ресурсного центра развитие волонтерского движения будет осуществляться более синхронизировано и системно. Будет налажено взаимодействие между добровольцами, добровольческими региональными организациями, государственными и бизнес-структурами, НКО, образовательными учреждениями, СМИ и пользователями добровольческих услуг. Благодаря активному продвижению в СМИ и проведению ряда презентационных мероприятий, освещающих деятельность в рамках проекта, привлекательный образ волонтера/добровольца в общественном сознании будет укрепляться и мотивация участия в добровольческом движении, особенно в молодежной среде, будет увеличиваться как в период реализации проекта, так и на этапе последействия. 

• http://xn--80ae4d.xn--p1ai/news/view/1188/ • http://molkbsu.ru/shkola-volonterstva-tropa-pobedy/ • https://vk.com/molkbgu?w=wall-111633864_815 • http://vestikbr.ru/news/volontery-kabardino-balkarii-vstretilis-s-nachal-nikom-upravleniya-strategicheskogo-razvitiya-assotsiatsii-volonterskih-tsentrov-rossii-elenoj-kozak/ • https://vk.com/vclubkbsu • https://vk.com/vclubkbsu?w=wall-97129060_1065%2Fall • https://vk.com/vclubkbsu?w=wall-97129060_849%2Fall • https://vk.com/vclubkbsu?w=wall-97129060_794%2Fall