Проект «Школа общественной активности» (ШОА) — это сложившаяся социально-образовательная экосистема города Михайловка, направленная на вовлечение людей «серебряного возраста» в активную жизнь сообщества, сохранение их здоровья и передачу жизненного опыта.

Для стабильной работы проекта на протяжении 12 лет используются следующие ресурсы:

• Инфраструктурные - база ДОЛ «Ленинец» (для выездных двухдневных смен в конце лета). Площадки «Молодежного центра» (для весенних встреч и мастер-классов).
• Человеческие-Команда организаторов (сотрудники молодежной политики и администрации города).Творческие коллективы города и приглашенные мастера.
• Материально-технические - транспорт (автобусы для доставки участников). Оборудование для мастер-классов, аппаратура для концертов. Питание и спальные места на базе лагеря.
• Информационные - поддержка местных СМИ и сообществ в социальных сетях для оповещения и популяризации проекта.

Эффективность проекта оценивается через систему мониторинга:

Количественные критерии-количество смен (на данный момент — 28 встреч: 15 летних и 13 весенних). Общее число участников (ежесменно — 150 человек, суммарно — более 4000 посещений за все годы). 

Качественные критерии (анкетирование участников после каждой смены (отзывы о программе, питании, атмосфере)- формирование устойчивых дружеских связей, которые продолжаются и после окончания смены (совместные прогулки, походы в гости, поддержка друг друга в трудных ситуациях).

Психологическая реабилитация, снижение уровня тревожности и депрессивных состояний, связанных с выходом на пенсию.Рост чувства собственной значимости и востребованности. Осознание того, что накопленный за десятилетия опыт ценен для окружающих.Активизация скрытых внутренних ресурсов организма. По отзывам участников, после таких смен они «забывают о болячках» и чувствуют прилив физических сил.Укрепление межпоколенческих связей. Формирование в обществе образа «красивого и активного долголетия».Появление в Михайловке сплоченного ядра «серебряных» волонтеров, готовых помогать городу.

Дальнейшие планы развития:

После закрепления статуса традиционного мероприятия, проект планирует: 1. Профессиональное наставничество-запуск программы, где «серебряные» активисты станут наставниками для трудных подростков или молодых специалистов. Цифровое долголетие-внедрение в программу блоков по обучению работе с госуслугами, финансовой грамотности и безопасности в интернете.

ШОА - это не просто серия мероприятий, это территория душевного тепла, где возраст — лишь цифра в паспорте, а «серебряный сезон» жизни расцветает новыми красками. С 2014 года этот проект стал для жителей Михайловки «вторым домом», местом, где согреваются сердца и оживают воспоминания.

Повышение качества жизни и социальной активности пенсионеров через создание системы содержательного досуга, физической реабилитации и обмена опытом.

На момент подачи заявки проект демонстрирует стабильные и высокие показатели охвата.

Общее число участников за год- в рамках летней смены в ДОЛ «Ленинец» поддержку получили 100 человек. В рамках весенней встречи в Молодежном центре — еще 150 человек. Итого за прошлый год прямую помощь в социализации получили 250 уникальных участников.

Проект системно решает ключевые проблемы людей «серебряного возраста» в Михайловке. Решена проблема «синдрома пустой квартиры» и одиночества. Участники находят единомышленников, что критически важно для психологического здоровья в пожилом возрасте.Пенсионеры получили доступ к бесплатным образовательным и творческим методикам (система «равный — равному»).Через танцевальные блоки, прогулки и зарядку на свежем воздухе решена проблема низкой физической активности. 

Качество жизни участников улучшилось по нескольким направлениям: Психоэмоциональный статус-у 90% участников отмечается снижение уровня тревожности и рост жизненного оптимизма. Физическое самочувствие-за счет пребывания в экологически чистой зоне и активного режима дня участники отмечают улучшение общего тонуса и сна.Социальный статус-проект переводит пожилого человека из категории «получателя помощи» в категорию «активного созидателя» (наставника), что возвращает чувство собственного достоинства и востребованности.

Проект стал мостом между молодежью (волонтерами Молодежного центра) и ветеранами. Это снижает уровень эйджизма в городском сообществе.Проект существует с 2014 года, что доказывает его высокую востребованность и поддержку как со стороны населения, так и со стороны органов власти.

О каждой смене выходят публикации в местных СМИ, формируя позитивный имидж активной старости в городском округе город Михайловка.