Развивая человеческий капитал, мы должны опираться на всё богатство российской культуры. В.В.Путин

В АНО СОН "Светоч" проживают русские, татары, калмыки, белорусы и т.д. Мы дружим с национальными общинами, проводим совместные мероприятия. Богатство уникальных традиций, присущих культуре и духовным ценностям разных народов, объединило нас в год межнациональной дружбы. Просветительская миссия проекта ведёт к сохранению национальных традиций: изучению родного языка, общепринятых национальных символов и обычаев. Вместе мы сможем зажечь в сердцах окружающих людей солнце!

Цель: формирование пространства высокой культуры межличностного и межнационального общения для конструктивного взаимодействия людей различных социальных групп.

Задачи: 

1.Организация волонтёрского движения по реализации целевых мероприятий

2. Формирования чувства признания себя и других людей, их культуры.

3.Развитие способности к межнациональному взаимодействию, умения определять границы толерантности.

Участники проекта: 

1.АНО СОН "Светоч", 

2.Департамент по межнациональным, межконфессиональным и межкультурным отношениям "ВК по РЭК" Волгоградской области

3.ВМУК ЦСГБ №18 и ВМУК ЦСГБ №8

Помимо организации мероприятий в библиотеках, в АНО СОН "Светоч" проводятся встречи и тренинги с представителями разных национальностей с учётом следующих приёмов.

Первая группа приёмов связана с организацией деятельности в группе: 

-Приём «Эстафета». Педагог так организует деятельность, чтобы взаимодействовали люди из разных групп

-Приём «Взаимопомощь». Деятельность организуется так, чтобы успех дела зависел от помощи друг другу. -Приём «Акцент на лучшее». Педагог в разговоре с детьми старается подчеркнуть лучшие черты каждого. При этом его оценка должна быть объективна, и опираться на конкретные факты.

 -Приём «Обмен ролями». Участники обмениваются ролями или функциями, которые получили при выполнении задания. 

-Приёмы: «Ломка стереотипов», «Общаться по правилам», «Общее мнение», «Коррекция позиций», «Справедливое распределение», «Мизансцена» и др.

 Вторая группа приёмов связана с организацией диалоговой рефлексии: 

-Приём «Ролевая маска». Предлагается войти в роль другого человека и выступить от его лица. 

 -Приём «Импровизация на свободную тему». Выбирают ту тему, в которой они наиболее сильны, и которая вызывает у них определённый интерес, переносят события в новые условия, по-своему интерпретируют смысл происходящего. 

-Приёмы: «Обнажение противоречий», «Встречные вопросы» и др. 

Третья группа связана с использованием художественной литературы

Приём «Любимые книги товарища». Предлагается догадаться, какие книги (песни, кинофильмы) любят гости встречи.

 -Приём «Творчество на заданную тему». Импровизируют на обозначенную педагогом тему.

Цель: формирование пространства высокой культуры межличностного и межнационального общения для конструктивного взаимодействия людей различных социальных групп.

Количественные:

Проведено 2 районных мероприятия в библиотеке №18 и 3 тренинга в АНО СОН "Светоч". Запланированы мероприятия и тренинги до конца года.

В газете "Грани култьтуры" напечатана статья о мероприятии проекта.

Качественные:

- Продумана организация процесса наставничества и различные сценарии во время тренингов.

- Произошла интеграция «серебряных» волонтеров и представителей национальных общин в инклюзивную практику добровольчества.

- Жители АНО СОН «Светоч» приняли активное участие в различных мероприятиях , активизировались и обучились полезным навыкам,в том числе необходимым в быту.

- Из активистов АНО СОН «Светоч» был сформирован волонтёрский отряд учреждения "Команда роста", который входит в оргкомитет проекта.