«Мастерская отношений „Старший друг“ — программа наставничества для несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации проводится за счет средств Департамента труда и защиты населения г. Москвы..
Главная цель — помочь подросткам найти опору и вектор развития через живое общение со «значимым взрослым», на которого хочется равняться.
Масштаб проекта:
• 51 подросток «группы риска», состоящий на учёте в КДН и ЗП г. Москвы;
• подготовка волонтёров наставников для формирования позитивного образа «старшего друга».

1. Создать и развить модель наставничества для подростков.
2. Сформировать доверительные отношения между подростком и наставником.
3. Оказать поддержку наставляемому и его семье.
4. Помочь в:
   o профессиональной ориентации;
   o получении общего образования;
   o приобретении опыта созидательного труда;
   o освоении традиционных российских духовно нравственных ценностей.
5. Способствовать:
   o работе с самооценкой и эмоционально волевым развитием;
   o преодолению трудностей в учёбе;
   o изменению отношения к образовательному процессу.

Что получит подросток наставляемый?

• Социализацию и адаптацию — включение в позитивные социальные практики, опыт успеха.
• Развитие социальных навыков — коммуникация, разрешение конфликтов.
• Навыки самостоятельности — самоорганизация, целеполагание.
• Работу с самооценкой — понимание и принятие себя, эмоционально волевое развитие.
• Ориентацию в будущем — самоопределение, профориентация.
• Формирование ценностей — осмысление жизненных приоритетов.
• Академическую поддержку — преодоление трудностей в учёбе, мотивация к знаниям.

Что даст программа наставникам?

Участие в программе — это инвестиция в себя: вы не просто помогаете подростку, но и развиваете собственные компетенции, обретаете новый опыт и расширяете круг общения.
Ключевые выгоды:

1. Развитие «мягких навыков»:
   o эмпатия и активное слушание;
   o конструктивная обратная связь;
   o стрессоустойчивость и эмоциональная грамотность;
   o техники мотивации и целеполагания.
2. Расширение жизненного опыта:
   o взгляд на мир глазами подростка;
   o опыт преодоления кризисов через сопровождение другого;
   o осознание собственной силы («Я могу быть опорой»).
3. Профессиональное обогащение:
   o для педагогов, психологов, соцработников — практика в нестандартной среде;
   o для представителей бизнеса и творческих профессий — трансляция навыков;
   o укрепление репутации эксперта.
4. Социальная сеть и поддержка:
   o сообщество единомышленников;
   o доступ к методикам, супервизиям, семинарам;
   o обмен опытом с профессионалами.
5. Личностная рефлексия и смысл:
   o переосмысление ценностей;
   o ощущение причастности к значимому делу;
   o преодоление рутины через новую роль.
6. Практические бонусы:
   o сертификаты и рекомендации для резюме;
   o участие в форумах и церемониях награждения.

Что получат родители?

• Дополнительного союзника — наставника, который:
o станет «мостиком» между вами и подростком;
o поможет ребёнку найти альтернативные решения;
o поддержит в поиске интересов и целей;
o снимет часть эмоциональной нагрузки.
• Индивидуальный подход — программа подстраивается под потребности вашего ребёнка (срок, частота встреч).
• Поддержку для семьи — кураторы помогут эффективнее взаимодействовать с подростком.