Проект нацелен на развитие низовой активности, волонтёрского движения в муниципальном образовании и вовлечение новых участников с акцентом на системное обучение и поддержку их личных инициатив в сфере общественной деятельности.
В рамках проекта сформированы: молодёжная команда добровольцев в возрасте от 14 до 35 лет и команда наставников. Участники получают комплексные знания и практические навыки в сфере волонтёрства, изучают специфику различных направлений добровольческой деятельности и осваивают инструменты эффективной социальной работы.
Постоянная образовательная и обучающая программа предусматривает передачу опыта более взрослых наставников и участие приглашённых экспертов — представителей сферы молодёжной политики, некоммерческих организаций, а также деятелей культуры и спорта. Параллельно с обучением проводится целенаправленная работа по командообразованию, способствующая формированию сплочённого коллектива единомышленников.
Для обеспечения персонализированного подхода к развитию участников предусмотрено дифференцированное распределение по тематическим направлениям в соответствии с индивидуальными интересами и склонностями, самые яркие из них:
Создание и развитие волонтёрского движения на базе АНО ФСО «Молния» с акцентом на системное обучение участников и поддержку их личных инициатив в сфере общественной деятельности.
Ключевой принцип проекта — самоорганизация участников: все мероприятия будут планироваться и реализовываться самими волонтёрами в соответствии с их интересами и инициативами. Это обеспечит максимальную вовлечённость, повысит личную ответственность и укрепит командный дух.
Качественные результаты проекта:
Фотографии10
Показать всеВидео1
Показать все