Безопасная железная дорога - это комплекс мероприятий, направленный на минимизацию травматизма граждан в зоне движения поездов.

За 2024 - 2025 год волонтерами железной дороги проведено более 100 акций, встреч и мероприятий в железнодорожных и городских детских садах, школах, колледжах и вузах. Организованы акции на железнодорожных переездах, вокзалах. Экскурсии на железнодорожные предприятия и музеи, комнаты боевой славы, с общим обхватом более 10 тысяч человек.

Основные темы занятий и встреч были:

- обучающие игры, мультфильмы и материалы «железнодорожной игротеки» для самых маленьких;

 - мероприятия по профилактике травмирования детей в зоне движения поездов,интерактивные лекции по охране труда;

- акции «остановись до переезда»;

- уроки в школах "просто о профессии";

- профориентационные встречи «Добро пожаловать в РЖД» в колледжах и ВУЗах города, приглашение на экскурсии на станции и железнодорожные предприятия.

Цель:

- снижение детского травматизма на объектах железнодорожной инфраструктуры (особенно в туристический сезон);

- обучение родителей и взрослых, как нужно вести себя на железнодорожных объектах (зоне повышенной опасности) и какие правила поведения на этих объектах нужно прививать детям;

- занятия по правильному соблюдению техники безопасности находясь в зоне железнодорожных переездов;

- проведение профориентационных встреч с школьниками и студентами, для дальнейшего привлечения их к работе в компании.

- приглашения на экскурсии на предприятия и железнодорожные музеи для просвящения жителей о истории железных дорог России от их создания до современных технологий и принципов работы.

Результаты:

Проведение профориентационных мероприятий и полученные знания привели к снижению травматизма населения на объектах железнодорожной инфраструктуры более чем на 60%.

Железнодорожные акции повышают лояльность людей к РЖД, как к крупнейшему и ответственному работодателю в России, более 10% школьников и студентов, которые посетили данные мероприятия, поступили в профильные железнодорожные колледжы и институты, или трудоустроились в компанию.

Популяризация корпоративного волонтерского движения среди разных поколений. Благодаря данному проекту, наш волонтерский штаб не только пополнили новые волонтеры, но и начал сотрудничать с большим количеством организаций города и края.