Москва

Россия

Российская Федерация

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Сахалинская область

Республика Дагестан

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Мордовия

Республика Северная Осетия - Алания

Республика Татарстан (Татарстан)

Удмуртская Республика

Республика Хакасия

Чеченская Республика

Чувашская Республика - Чувашия

Алтайский край

Краснодарский край

Красноярский край

Приморский край

Ставропольский край

Хабаровский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Кемеровская область - Кузбасс

Кировская область

Костромская область

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Московская область

Мурманская область

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Свердловская область

Смоленская область

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Челябинская область

Забайкальский край

Ярославская область

Санкт-Петербург

Еврейская автономная область

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Ямало-Ненецкий автономный округ

2023 год в ОАО «РЖД» был ознаменован Годом здоровья. Главной задачей стало проведение дополнительных мероприятий для укрепления здоровья и сохранения профессионального долголетия железнодорожников.
В рамках реализации был разработан план мероприятий, куда вошли программы по профилактической медицине, повышения физической активности, снижения стресса и утомляемости у работников на рабочем месте, соблюдение правильного питания и т.д.
Мероприятия, проводимые в рамках Года здоровья в компании:
1.	Поезд здоровья «Вместе против диабета», в рамках которой медицинская бригада «Поезда здоровья» проехала от Владивостока до Москвы и совершила остановки в 37 населенных пунктах нашей страны.
Каждый желающий смог совершенно бесплатно пройти комплексное медицинское обследование, а также узнать о наличии факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний и определить свой диабетический статус.
2. Дни здоровья на предприятиях. Для проведения медицинских осмотров работников компании использовали различные новые форматы работы, целью которых являлось приближение оказания медицинской помощи непосредственно к местам работы сотрудников. Были организованы дни здоровья, в которых объединили информирование работников о факторах риска развития некоторых хронических заболеваний с проведением лекций ведущими врачами и раздачей информационных материалы о правильном питании, профилактике болезней, важности физической активности, отказа от вредных привычек, но также проводились скриниговые исследования.
3. Медицинские десанты. В рамках выездов медицинских десантов проводились профилактические медицинские осмотры и консультации узкоспециализированными врачами-специалистами, которые отсутствуют в малонаселенных и труднодоступных населённых пунктах.
Таким образом, составы медицинских бригад подбирались индивидуально для каждого населенного пункта, в который планировался выезд медицинского десанта.
4. Спортивные мероприятия. Для возможности активно провести выходной на свежем воздухе с семьей и коллегами стали проводиться мероприятия нового формата: семейные фестивали здорового образа жизни «ЛокоЗима» и «ЛокоЛето», фитнес-туры.
4.Кроме того, отдельное место в реализации Года здоровья заняло донорство. Корпоративное донорство в нашей компании развивается достаточно давно, но с 2022 года оно приобрело большую значимость.
5. Сегодня здоровый образ жизни в ОАО «РЖД» согласно утвержденной концепции продвигается системно, посредством создания на сети сплоченной команды «Агентов по продвижению ЗОЖ», активной информационно-коммуникационной кампании, организации спортивных залов на предприятиях, массовых спортивных мероприятий, модернизация системы питания в производственных столовых.
6. Создана горячая линия психологической помощи. Специалисты на условиях полной анонимности помогают разобраться в различных ситуациях: конфликты, стрессы, депрессия, эмоциональное выгорание, трудности с адаптацией в коллективе, кризисы и др.

Жидкова_ЕА_Год_Здоровья_РЖД_31.01.24.pdf

ba014417-d084-b749-2226-bdde1ef19091.png

Год здоровья в ОАО «РЖД»

обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации

повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет

снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года

увеличение доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, до 70 процентов

Сохранение населения, здоровья и благополучия людей

9ba264253366408f993f094c99a75562

Еникеева Ольга Георгиевна

DSC_4108.JPG

162bfd68-4ddc-4b22-b4aa-0356cc91c4f0.JPG

cf19ef22-6d91-4343-a9dc-ae0a21d59784.JPG

de2e91d3-35aa-4076-b453-8e97e7827c85.JPG

44772a8d-4522-497a-a885-2b1404b7bf7a.JPG

216683e8-d43c-435c-bbfc-df4b04fa9292.JPG

4df939ab-6295-42f5-8f54-21fab0dd0e38.JPG

IMG_9164.JPG

1ee955df-aee1-49c0-af59-0aeb9da9384e.JPG

9e6f3ce7-81f1-45d2-97c2-52be58d32b17.JPG

f6d771eb-37c8-4c98-a744-c6f4fd590876.jpg

6479d1c5-d426-4aed-9503-d7cbb41088c0.jpg

a0b0a002-e394-4a0b-9201-abac9aacde94.jpg

7f542d1e-03f1-49e8-87cc-fc1083692fab.jpg

08f718ba-6322-4c0c-b17a-7faf11f6b1d7.jpg

SUR_7226.jpg

SUR_7244.jpg

Одобрен

Партнерские Добро.Центры

Видео1