Концепция проекта заключается в развитии гражданского общества при помощи механизмов социального проектирования. Участниками проекта является подростки в возрасте 12-17 лет из муниципалитетов Югры. Место притяжения: Лидерский формат – является новаторским и системообразующим инструментом для выявления социальных проблем общества и их решения путем подготовки молодых и инициативных жителей региона, способных разрабатывать и реализовывать социально-ориентированные проекты.В течение 9 месяцев подростки будут осваивать программу «Социальное проектирование». Программа привязана к месту жительства, обучаемые будут исследовать проблемы региона. По окончании программы «Социальное проектирование», участник научатся выделять и формулировать социальные проблемы своего региона, находить способы разрешения проблем; освоят приёмы социального исследования: наблюдение, анкетирование, сравнение, опрос населения; научатся формулировать цели и задачи, планировать свою деятельность по достижению цели; освоят способы взаимодействия с партнерами и общественностью; научатся организовывать PR- кампании, работать в команде, оценивать ход, результат своей деятельности и деятельности других, степень участия каждого в социальном проекте, степень достижения запланированного результата; смогут выступать перед аудиторией; отвечать на незапланированные вопросы; использовать различные средства наглядности; демонстрировать артистические возможности. В рамках проекта примут участие 6 школ(200 человек). Для участников предусмотрена закупка мерчей с эмблемой, будет проведено 10 образовательных курсов, что позволит подготовить 12 наставников, которые станут организаторами внутри школы. В течении срока реализации проекта под руководством экспертов и наставников участники будут разрабатывать свои социальные проекты. Ребята получат необходимые знания и опыт по написанию и продвижению проектов, которые будут содействовать решению актуальных проблем региона, будет разработано не менее 20 проектов и организована их презентация.Будет организована работа школы по работе с нейронными сетями. Уникальность проекта в том, что это не только работа со школьниками, но и через них мы связываем власть, бизнес, местных жителей, родителей.

Проект "Место притяжения: Лидерский формат" является важным шагом в развитии социальной активности среди подростков и способствует формированию нового поколения лидеров и инициативных граждан.Социальный проект - это способ сделать воспитание детей реальным, а не формальным. Общественно-полезная деятельность помогает детям овладеть социокультурными, коммуникативными, организационными навыками. В процессе социального проектирования дети сами организуют себя, планируют результаты, стремятся к их достижению. В проекте охват шести школ -3 Октябрьский район и 3 г. Мегиона- в дальнейшем тиражирование опыта на другие муниципалитеты.Также для дальнейшего продвижения проекта в информационном поле будет разработан логотип и фирменный стиль.

Создать развивающую площадку "Социальное проектирование" для подростков в возрасте от 12 до 17 лет для формированию проектного мышления в 3 школах Октябрьского района и 3 школах г.Мегион

Участие в «Место притяжения: Лидерский формат» дает уникальную пользу:

- примут активное участие 10 волонтеров

- для участников в виде получения комплекса теоретических знаний и практических навыков, необходимых для реализации социально-ориентированных проектов;

- для общества в виде решения массы социальных проблем силами общественников, развития третьего сектора экономики и в перспективе — повышения электоральной активности,реализации федерального проекта "Социальная активность" и содействие реализации нац.проекта Образование.

В рамках проекта будут обучены 200 подростков из малых городов и поселков. Проектирование и реализация собственных социально-значимых проектов, направленных на развитие школьной инфраструктуры, позволяет сформировать у детей активную гражданскую позицию и социальную ответственность, показать им возможность влиять на свое собственное будущее, на будущее своего двора, района, города, региона, определить свои карьерные интересы и свою карьерную траекторию.