Поддержки женщин ведется по шести основным направлениям:

актуализация нормативных документов и проведение исследований;
мотивация труда и управление персоналом;
развитие системы социальных льгот, гарантий и компенсаций;
расширение возможностей в области медицинского обеспечения;
улучшение условий труда;
культурно-массовые и просветительские мероприятия по поддержке женщин и их семей.