Данный проект позволит сформировать методическую основу для реализации долгосрочных волонтерских вакансий. Команда проекта совместно с экспертами и партнерскими организациями разработает базовый перечень добровольческих вакансий, в которых нуждается большинство организаций. В общественной палате Карелии пройдет публичное представление вакансий с последующей доработкой. Состоится региональная стажировка для обмена успешными кейсами в организации работы волонтеров. Не менее 12 пилотных организаций в сфере культуры, образования, спорта получат поддержу супервизоров по внедрению волонтерских вакансий, в работе которых примет участие не менее 250 волонтеров. Опыт внедрения практики изучат лидеры добровольческих команд Северо-Запада, по итогу рабочей встречи вынесут свою оценку о реализации проекта. В финале проекта сформирован методический сборник с чек-листами и подробным гайдом (путеводителем) по работе с добровольцами для реализации долгосрочных волонтерских вакансий. В целом это позволит снизить напряжение среди организаторов волонтеров и расширить число организаций, которые напрямую привлекают волонтеров. Практика позволит помочь волонтерам реализовать свои возможности на территории муниципального образования.

К июню 2024 года в 4 муниципальных образованиях Республики Карелия не менее 250 потенциальных добровольцев реализовали свои акты помощи через модель оперативного подбора волонтерских вакансий, исходя из их интересов, уровня компетенций и мотивов и в соответствии с базовыми принципами выполнения волонтерских услуг

Потенциальные волонтеры попали в инфраструктуру организованного добровольчества, получили качественную помощь в подборе вакансии и подготовке к ней, получили позитивный опыт работы в партнерстве с сотрудниками организаций, которые их привлекали, почувствовали свою нужность и увидели значимость своей помощи через выполнение конкретных волонтерских вакансий.