Число людей с ограниченными возможностями здоровья в России растет. Сейчас в нашей стране проживает 11 млн людей с инвалидностью, 8% населения — с ОВЗ. 

По оценкам экспертов, сегодня часто можно наблюдать эйблизм — тип дискриминации, при котором обычные сотрудники считаются превосходящими людей с инвалидностью. Но люди с ОВЗ могут стать активными участниками экономики, если у них появится доступ к социализации, образованию, труду и бизнес-возможностям. 

В этом помогают инклюзивные проекты. Один из них — «Инклюзивная среда здесь» от ПАО «Магнит». Это целый комплекс программ: инклюзивная среда для покупателей и обучение персонала торговых точек «Добрый заяц», проект по социализации детей-сирот с ОВЗ «Mагнит Life», программа профессиональной ориентации для подростков с ОВЗ в области цифровых технологий «Питончик», социальная программа помощи молодым людям с инвалидностью и их семьям по всей России «Эстафета успешности». 203 тыс. сотрудников прошли обучающий курс по взаимодействию с людьми с инвалидностью.

«Ритейл играет одну из ключевых ролей в формировании безбарьерного мира, и мы стремимся к тому, чтобы инклюзивная среда стала привычной для наших покупателей, сотрудников, партнеров. Мы хотим сформировать у сотрудников навыки работы с покупателями с инвалидностью, развивать инклюзивную среду в магазинах», — отметила Надежда Галактионова, директор по устойчивому развитию розничной сети «Магнит». 

Сеть регулярно сотрудничает с тематическими федеральными и региональными НКО, что приносит значимые результаты. Например, в рамках совместной акции «Гирлянда добра» с благотворительным фондом «Рауль» собрано 2,3 млн рублей для помощи в трудоустройстве сирот. В 2021 году запущена акция совместно с благотворительным фондом поддержки слепоглухих «Со-единение». Собраны средства на строительство инклюзивных площадок для детей. В этом году запланированы акции с благотворительным фондом «Квартал Луи», фондом «Старость в радость» и многими другими. 

1. Сформировать у сотрудников магазинов навыки работы с покупателями с инвалидностью. 

2. Развить инклюзивную среду в магазинах. 

3. Способствовать социализации детей с сиротским опытом и ОВЗ.

4. Показать алгоритмы интеграции в профессию и рынок труда.

5. Вовлекать покупателей в инклюзивные практики, образовывать покупателей в области системной социальной деятельности.

1. 203 тыс. сотрудников прошли обучающий курс «Добрый заяц» по взаимодействию с людьми с инвалидностью.

2. В рамках проекта «Mагнит Life» обучено 94 человека, трудоустроено 78 человек с инвалидностью в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

3. Программа профессиональной ориентации в области цифровых технологий запущена для 30 московских детей из реабилитационного центра с нарушениями в опорно-двигательном аппарате и приемных семей. 

4. В рамках проекта «Эстафета успешности» получено 53 заявки на работу, проведено 35 профориентационных консультаций. Охват проекта составил 350+ участников в офлайн-формате, включая взрослых с инвалидностью, подростков с инвалидностью, детей-сирот, родителей и опекунов. В онлайн формате в проект вовлечены более 520 000 участников со всей России. 

5. В рамках реализованных проектов социального маркетинга в инклюзивную повестку вовлечены более 6 млн покупателей сети «Магнит».