Корпоративное добровольчество – важная составляющая института социального служения.

Оно имеет значительный потенциал в объединении людей для совместного решения социальных вопросов за счет бесплатного участия в проектах сотрудников одной организации.

Корпоративное волонтерство - возможность пообщаться с коллегами в иной обстановке. Это позволяет «найти единомышленников и укрепить рабочие связи».

Корпоративный добровольческий отряд «Семья» организован на базе ГКУ СО «Михайловский ЦСОН».

 В рамках реализации данной инициативы происходит вовлечение в добровольческую (волонтерскую) деятельность сотрудников учреждения и членов их семей.

Добровольцы принимают участие в тренингах, проходят образовательные курсы на сайте Добро.ру.

После повышения уровня своих компетенций, в свободное от работы время организуют благотворительные акции, участвуют в донорстве крови, включаются в реализацию социальных проектов, выполняют общественно-полезную работу и др.

Направления деятельности:

1.Социальное направление (помощь семьям):

• Организация мероприятий, акций, благотворительных сборов.

• Участие в реализации социальных проектов.

• Всероссийская акция взаимопомощи «МыВместе»,

• «МыВместе.Опека».

2.Экология:

• Организация субботников, сбор макулатуры, раздельный сбор мусора, просветительские акции.

• Участие во Всероссийской акции «Вода России».

3.Донорство:

• Донорство крови и ее компонентов.

• Информационно-просветительская компания по направлениям донорство крови и донорство костного мозга.

Вовлечение сотрудников трудовых коллективов социальной сферы и членов их семей в добровольческую (волонтерскую) деятельность.

Старт реализации практики - 4 октября 2021 года.

Благополучателями стали более 2000 человек.

За этот период волонтерами стали 56 сотрудника ГКУ СО «Михайловский ЦСОН» и 19 членов их семей. Совершено около 100 добрых дел.

Для добровольцев были проведены 3 психологических тренинга на сплочение коллектива и по 3 обучающих занятия по каждому из направлений:

-социальное добровольчество;

-медицинское добровольчество (донорство);

-экологическое; добровольчество.

Партнерами стали 12 организаций.

Волонтеры проекта приняли участие в реализации проектов:

Федеральные

• Всероссийская экологическая акция «Вода России»

• Всероссийская акция взаимопомощи «МыВместе»

• Программа длительного сопровождения семей военнослужащих «МыВместе.Опека»

• Всероссийская акция по восстановлению лесов «Сохраним лес»

Региональные

• Школа молодого донора Волгоградской области «Я Донор 34»

• Благотворительный проект «Мечтай со мной»

Муниципальные

• Центр развития волонтерского движения в сфере адаптивного спорта «Друг особого ребёнка»

• Мобильный микро реабилитационный центр АФК «Эдельвейс»

• Программа комплексной реабилитации и социальной адаптации «Планета Бочча»

• Инновационный вид двигательной активности для детей с ДЦП «Рэйсраннинг – доступный спорт»

Кадровыми донорами крови стали 29 человек,3 из них получили звание «Почетный донор России».

2 сотрудника вошли в Южный регистр доноров костного мозга.

Добровольцы корпоративного отряда «Семья» приняли участие в федеральных волонтерских программах и акциях:

4 - волонтеры проекта «Формирования комфортной городской среды»;

2- волонтеры Конституции;

2- цифровые волонтеры (помощь пожилым людям в переходе на цифровое вещание);

2 - участники Программы мобильности от Ассоциации волонтерских центров и волонтеры экологических смен, Всероссийских и Международных мероприятий;

8 – участники Всероссийской акции взаимопомощи «МыВместе» - осуществляли доставку лекарств и продуктов пожилым и маломобильным гражданам в период пандемии Covid-19;

10 – участники акции «МыВместе.Опека» (оказание помощи семьям мобилизованных граждан).

Дважды корпоративный добровольческий отряд «Семья» принимал участие в акции «Вода России», очистив берег реки «Медведица» от 720 кг мусора.

Также члены корпоративного добровольческого отряда «Семья» регулярно участвуют в акциях и мероприятиях, пропагандирующих здоровый образ жизни.

12 человек выполнили нормы ВСК ГТО и получили знаки отличия.

10 человек принимали участие во Всероссийском проекте «Северная ходьба. Новый образ жизни» и заняли 1 место среди трудовых коллективов Волгоградской области. Проект реализуется при грантовой поддержке Министерства спорта Российской Федерации в рамках федерального проекта "Спорт - норма жизни" национального проекта "Демография". Вид спорта северная ходьба – это доступный вид двигательной активности для лиц любого возраста и уровня подготовки.