«Школа рекрутинга» – единственный в России информационно-образовательный проект с глубоким погружением в специфику вовлечения волонтеров в тему донорства костного мозга.

Национальный регистр доноров костного мозга имени Васи Перевощикова (Национальный РДКМ) создан в 2017 году крупнейшим благотворительным фондом России – Русфонда. Всего за пять лет силами команды Национального РДКМ и партнеров проекта в регистр привлечено свыше 83 тысяч человек, что составляет больше 40 процентов всей совокупной базы потенциальных доноров костного мозга в России. Национальный РДКМ по праву гордится качеством своей донорской базы, актуальностью представленных сведений и низкой статистикой отказов от донорства, что говорит о качестве работы, проделанной на этапе привлечения добровольцев.

Центр привлечения доноров Национального РДКМ активно работает с волонтерами, формируя волонтерскую сеть в каждом регионе РФ. Волонтеры и дружественные НКО активно задействуются в информировании граждан. Важно, чтобы это информирование было правильным, чтобы гарантировать привлечение в регистр мотивированных и осознанных потенциальных доноров, которые искренне понимают зачем и куда они вступают, а главное, в случае совпадения их генетического кода с кодом тяжелобольных людей, не откажутся сдать клетки.

Для подготовки волонтеров с 2021 года Национальный РДКМ проводит закрытый информационный курс «Школа рекрутинга». Участники – люди со всей страны, которые решили посвятить свое свободное время теме донорства костного мозга и просветительской работе. В течение трех дней они знакомятся с базовыми аспектами донорства, медицинскими вопросами, тонкостями рекрутинга в разных целевых группах, основными принципами работы с потенциальными донорами в России и мире.

Сложность привлечения добровольцев в регистр заключается в нескольких факторах:

– Низкий уровень знаний населения о костном мозге, его донации и пересадке;

– Большое количество мифов вокруг темы.

«Школы рекрутинга» проходят два раза в год, количество мест ограничено. Поэтому каждый кандидат на участие предварительно общается с сотрудниками регистра. Только те волонтеры, что разделяют основные принципы донорства (добровольность, анонимность и безвозмездность), поним

С 1 сентября 2022 года вступил в силу 129-й Федеральный закон о создании Федерального регистра – единого информационного ресурса для учета всех доноров, реципиентов и трансплантатов РФ. Федеральный регистр объединил существующие донорские базы госучреждений и НКО. Объединение должно послужить толчком к развитию донорства костного мозга в стране. Нам предстоит выработать единые стандарты работы с донорами и увеличить темпы привлечения добровольцев в регистр не в ущерб качеству. Тема донорства костного мозга все еще овеяна большим количеством мифов. Из-за названия кроветворного органа – «костный мозг» – многие наши соотечественники путают его со спинным мозгом, считают, что он находится в позвоночнике и что донорство нанесет непоправимый вред здоровью. Большинство россиян не понимают, что на самом деле речь идет о донорстве гемопоэтических стволовых клеток – предшественников всех клеток крови, не знают, что это за клетки в принципе. Люди не владеют достоверной информацией и боятся вступать в регистр, а те, кто вступил, не разобравшись во всех нюансах, с большой долей вероятности могут отказаться от процедуры донации на этапе совпадения с конкретным больным (заметка «История успеха. Или поражения?»: https://www.kommersant.ru/doc/5526721, с инфографикой – https://rdkm.rusfond.ru/registr/769). Средства, затраченные на их генотипирование (исследование генов тканевой совместимости) и включение данных в регистр, окажутся потрачены впустую. Очевидно, что для создания не только многочисленной, но и качественной донорской базы недостаточно просто обозначить проблему нехватки доноров – необходимо просвещать население в вопросах донорства. Для разоблачения заблуждений и мифов и выстраивания интереса к теме донорства требуется планомерная работа с общественным мнением (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/rak-krovi-chto-my-o-nem-znaem-i-v-chem-oshibaemsja). Люди, которые это будут делать, – волонтеры и сотрудники учреждений, занимающиеся привлечением добровольцев, – сами должны разбираться в базовых вопросах, владеть актуальной информацией и уметь транслировать ее аудитории.

В Национальном РДКМ внедрена система внутреннего контроля качества рекрутинга. Мы проводим систематический выборочный обзвон потенциальных доноров, выясняя мотивацию вступления в регистр и подтверждая их готовность к процедуре донации. Полученные данные подтверждают, что доноры, привлеченные в регистр на акциях и лекциях сотрудников регистра или обученными волонтерами, хорошо мотивированы и владеют всей необходимой информацией о доно