ФГУП «Атомфлот» ведет системную работу в области развития корпоративного волонтерства, содействующую решению проблем арктического региона. Система состоит из следующих направлений: реализация проектов; работа с сотрудниками; вовлечение населения Мурманской области в волонтерские инициативы; работа с общественными формированиями для выявления потребностей благополучателей; налаживание системы управления.

Ежегодно «Атомфлот» реализует порядка 30 проектов по направлениям: экология, помощь незащищенным слоям населения, развитие семейного добровольчества, вовлечение в волонтерство молодежи и школьников, поддержка здравоохранения. На базе предприятия постоянно действует волонтерский штаб, добровольцы проходят внутреннее обучение.

В числе инициатив, развивающихся при участии волонтеров «Атомфлота» - федеральный проект «Чистая Арктика», в основе которого лежит предложение капитана атомного ледокола «50 лет Победы» Дмитрия Лобусова о проведении «большой арктической уборки».

Программа развития корпоративного волонтерства ФГУП «Атомфлот» включает в себя мероприятия, содействующие достижению национальной цели развития Российской Федерации: увеличение доли граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских организаций, до 15 процентов к 2030 году, а также решению актуальных проблем арктического региона: естественная убыль и миграционный отток молодежи, несоответствующий потребностям жителей региона уровень комфортности городской среды, ухудшение качества окружающей среды и рост объемов размещения отходов. Развитие волонтерского движения сопряжено с созданием дополнительных возможностей для раскрытия талантов в регионе и для сотрудников «Атомфлота» в частности. Количественная цель проекта к окончанию 2022 года – охват волонтерской деятельностью не менее 150 человек из числа сотрудников предприятия и жителей региона, в перспективе 3-х лет – не менее 450 человек.

Участниками проекта «Доброделы «Атомфлота» в 2021 году стали 32 семьи, в 2022-м «блокнотики доброделов» для заметок о волонтерском опыте, получили 74 ребенка. По итогам регионального конкурса «Волонтерские истории добродела Михи Атомова» (символа волонтерства в Росатоме) издан сборник комиксов.

Волонтеры обустроили 2 экотропы и обновили инфо-площадки Кандалакшского, Лапландского заповедников и заповедника «Пасвик». Участники «марафона экопривычек» формируют культуру «зеленого офиса» на предприятии. Число эковолонтеров достигло 60 человек.

Ежегодно на базе медсанчасти ФМБА России «Атомфлота» сдают кровь более 60 доноров Росатома. Добровольцы помогли 53 ветеранам, собрали 15 детей-инвалидов в школу, передали корм 173 подопечным приюта для животных и более 150 кг гум.помощи нуждающимся.