Уведомления

Настройки

Новых уведомлений нет

Показать еще
неактуально
circle-checked

6 волонтёров готовы помогать

Школа комьюнити-менеджмента

Школа комьюнити-менеджмента

category-iconДети и молодежь
category-iconОбразование

Организатор проекта

organizer-photo
МБУ г.о. Самара "СДМ"
Верифицирована
5
Страна: Россия
Основной регион: Самарская область
Охват проекта по регионам:
Самарская область
Показать полностью
Срок реализации: 4/3/2024
socials-itemsocials-item

Руководитель проекта

Описание

Проект направлен на формирование культуры тим-лидерства и комьюнити-менеджмента в добровольческих сообществах посредством проведения обучающих мероприятий. На старте реализации команда проекта организовала обучение комьюнити-менеджменту не менее чем 10 представителей НКО Самарской области и информационный марафон в 11 образовательных организациях на территории Самарской области, где рассказала о добровольчестве и проекте. После отбора участников для проекта с 11 командами было проведено обучение навыкам тим-лидерства и комьюнити-менеджмента. Обучение в ходе тренинга проводится в двух блоках: тим-лидерство и комьюнити-менеджмент, суммарная продолжительности тренинга - 4 часа. Всего участниками проекта стали 190 студентов образовательных организаций Самарской области и представителей НКО.

В завершение проекта, в сентябре 2022 г., будет организован двухдневный выездной обучающий лагерь-семинар, куда будут приглашены 50 лучших участников проекта от образовательных организаций и представители НКО для создания эффективного сообщества.

Показать полностью

Цели проекта

Цель: сформировать культуру тим-лидерства и комьюнити-менеджмента в добровольческом сообществе Самары посредством обучения более 190 студентов образовательных организаций Самарской области и сотрудников НКО с помощью мероприятий проекта с февраля по ноябрь 2022 года.
Показать полностью

Результаты проекта

Качественные результаты: 
1. Повышение числа студентов образовательных организаций, осведомленных о добровольческой деятельности по сравнению с началом 2022 года;

2. Развитие добровольчества путем качественного повышения уровня знаний добровольцев в сфере комьюнити-менеджмента по сравнению с началом 2022 года.

3. Формирование добровольческого резерва для добровольческих НКО и общественных организаций путем проведения практик в организации по сравнению с началом 2022 года.

4. Создание команд квалифицированных добровольцев, готовых способствовать развитию волонтерского движения по сравнению с началом 2022 года.


Количественные результаты: 
1. Количество добровольцев (волонтеров), участвующих в реализации проекта – 190 человек;

2. Количество образовательных организаций, привлеченных к реализации добровольческой (волонтерской) инициативы, число студентов которых не менее 400 человек – 11 шт.;

3. Количество НКО, привлеченных к реализации добровольческой (волонтерской) инициативы – 10 шт. 

Показать полностью

Партнёры проекта

Фотографии 6

Показать все