В городском округе город Кумертау Республики Башкортостан в рамках проекта "Молодёжные ДОБРОсмены" реализуются патриотические смены для подростков и молодёжи под брендом добровольческого движения "Белая река". Проект направлен на создание площадки, на которой подростки и молодёжь увидят и почувствуют связующие нити: Я и моя семья;, Я и мой город, Я и Родина.

Команда проекта уверена, что Россия сохраниться, и вернет свое могущество, только если она станет главной ценностью своих граждан. Если каждый ребенок с детства станет с искренним интересом знакомиться с историей своей страны, если он с готовностью будет участвовать в делах важных для своего и общего будущего, если он будет получать самые современные знания и практически овладевать новейшими технологиями, то нынешние дети сумеют со временем стать опорой и достойными наследниками России. Именно это указало на необходимость создания молодёжной площадки, на которой молодёжь будет получать знания, приобретать навыки, расширять свои границы развития и общения. Эта деятельность не должна быть одноразовой,она должна стать системной. В итоге родилась идея организации и проведения ДОБРОсмен.

Лагерь стал инновационной молодёжной площадкой опережающего мышления. Девиз участников смены: «Ничего для нас без нас». Каждая смена разрабатывается в центре добровольчества и наставничества"Белая река" молодыми добровольцами, учитывая актуальные темы, волнующие подростков и молодёжь. В рамках проекта проведено 7 молодёжных смен:

1. Белая река или Молодая Россия, вперёд

2. Белая река -2 или Режиссируй настоящим

3. Белая река-3 или Информационная экология - чистое будущие

4. Белая река-4 или Летопись временных лет

5. Белая река-5 или Город молодёжного значения

6. Белая река-6 или ИДЕЙствуй

7. Белая река-7 или Выйти за берега.

В течение 7 дней в условиях интенсивного времени проводиться образовательная часть программы с приглашением лекторов-спикеров из городов Москва, Санкт-Петербург, Уфы и др. Занятия проходят в неформальной обстановке, на свежем воздухе, в разнообразных формах. Благодаря этому "учение становится без мучения". Вожатыми на смене являются молодые парни и девушки, которые сами были участниками смен и понимают, что волнует ребят и как эффективней работать. на сменах они называются мотиваторами. Волонтёры являются игротехниками.

Для смен разрабатываются специальные сюжетно-ролевые, проблемно-ценностные, деловые игры. Вот несколько из них: "Потерять, чтобы обрести", "Правда внутри тебя", "Алфавит истории России", "В тисках времени", "Перекрёсток семи дорог" и др.

За 7 лет смены стали популярными. Многие участники смен были более 1-2-х раз. Ребята ждут новой смены. Часть путёвок распространяются по учебным учреждениям и вручаются как поощрение за активную деятельность в течение учебного года. Часть путёвок выделяется семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Не все дети имеют возможность попасть в замечательные центры "Артек", "Орлёнок", "Смена". Мы создаём свой! И название ему "Белая река"!

Цель №1 Создать условия для укрепления физического, духовно-нравственного, интеллектуального и социального здоровья молодежи.
Цель №2 Создание благоприятной среды для активного взаимодействия молодёжи и повышение эффективности их деятельности, приобщение участников смены к активной жизненной позиции.

В ежегодных сменах принимают участие по 100 человек.

Всего охвачено проектом 700 человек.

Более 150 человек участвовали в сменах 3 и более раз.

После смен пополнили ряды детских и молодёжных организаций 287 человек.

Количество постоянно участвующих в качестве организаторов смены 22 человека, волонтёров - 30 человек.

Были применены уникальные авторские методики и технологии, создано более 34 разработок игр.

Созданы условия для формирования органов самоуправления. 26 участников смен стали входить в органы самоуправления школ и города.

32 участника возглавили различные направления общественной деятельности.

93% участников отметили, что они удовлетворены результатами на смене (повысили свои знания и навыки, расширили свои рамки общения, задумались о смысле жизни, определились со своими ориентирами жизни).

В сменах приняли участие 22 спикера из разных городов России, которые были лекторами и наставниками участников смен.

В проекте были задействованы многие учреждения, ведомства и структуры муниципальной власти. Эффективность проекта напрямую зависела от интенсивности работы с 12-ю социальными партнерами.

Реализация проекта активно освещалась в средствах массовой информации (на сайте города, в группах в контакте, на личных страницах, в местных газетах).

Смена стала популярной у подростков и молодёжи. Путёвки стали использоваться как вознаграждение за активную общественную деятельность.

В рамках смены проводились конкурсы : муниципальный этап Всероссийского конкурса "Лидер XXI века" и региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России".