1 волонтёр готов помогать
Согласно Концепции развития добровольческого (волонтёрского) движения Республики Татарстан до 2026 года, основной её целью является развитие массового организационного добровольческого (волонтёрского) движения посредством популяризации позитивного узнаваемого образа добровольца и создание условий для эффективной работы добровольческих объединений и центров. Исходя из концепции Казанским центром развития добровольчества, руководителем которого я являюсь, активно сотрудничает и развивает добровольческие центры высших и профессиональных образовательных организаций г.Казани. Основанной проблемой, с которой я столкнулась, является низкий уровень осведомленности и знаний в сфере добровольчества и менеджмента по работе с волонтёрами у руководителей добровольческих центров. Кроме того, добровольческие центры функционируют не во всех образовательных учреждениях, а также отсутствует поддержка со стороны руководства учреждения. Следовательно, целью проекта "#PROдобро" является увеличение уровня осведомленности и знаний в сфере добровольчества и менеджмента по работе с волонтёрами у руководителей добровольческих центров, привлечение заинтересованных в создании добровольческого центра в своём учреждении, путём проведения образовательной смены до декабря 2022 года. После проведения данной смены в городе Казани появится ряд обученных специалистов в сфере добровольчества, что станет платформой для вовлечения не менее 100 000 студентов в добровольческую деятельность города, а также образует кадровый резерв для городских и региональных добровольческих организаций.
На данный момент силами Казанского центра развития добровольчества ведётся работа с 34 добровольческими объединениями высших и профессиональных образовательных организаций. В каждом центре есть руководитель, но только двое из тридцати четырёх обучаются по направлению "Менеджмент" и имеют знания и навыки по управлению людьми. Всего высших и профессиональных образовательных организаций в городе Казани шестьдесят три. Следовательно на выходе, т.е. после проведения смены, мы получим 63 обученных в сфере добровольчества и менеджмента по работе с волонтёрами, тем самым будет положено начала к созданию ещё 29 добровольческих центра. А это в свою очередь, с помощью нашей поддержки, привлечёт ещё большее количество добровольцев в реализацию социально значимых мероприятий.