Библиотеки города Ялуторовска сегодня – это основные площадки для всякого вида творческой деятельности, для развития талантов, для реализации волонтерских инициатив, для помощи и поддержки различных акций и мероприятий. Здесь проходят масштабные мероприятия, конкурсы, сборы и т. д. И, конечно, сегодня мы все чаще употребляем термин «волонтеры». Нельзя представить акции по сбору помощи без них.

  В современном мире субъектом навигации становится не книга, а человек читающий. Его информационное сопровождение представляется, на наш взгляд, важнейшей задачей библиотеки. Выполнить роль такого сопровождающего может волонтёр культуры, который способен сопровождать процесс медиапотребления пользователей библиотек.

Проект «ДоброЧтение» включает в себя комплекс мероприятий для волонтеров (обучение основам волонтерства) и с участием волонтеров, которые вносят изменения в культурную жизнь города Ялуторовска. Через реализацию проекта создаются условия, способствующие самореализации личности волонтера через общественно-полезную деятельность.

Библиотека как институт социально-культурного развития выступает отличной площадкой для формирования как собственных добровольческих сообществ, так и объединения уже существующих волонтерских инициатив на территории. К тому же включение различных категорий граждан к волонтерской работе в библиотеке способствует укреплению ее социального статуса.

Волонтёры, участники данного проекта, входят в библиотечные активы, принимают участие в организации и проведении массовых мероприятий, акций, клубов по интересам, реализации библиотечных программ и проектов. Очень часто они работают в качестве библиотечных гидов, что способствует притоку в библиотеку новых молодых пользователей, распространяют приглашения, рекламные библиотечные материалы, участвуют в социологических опросах. Волонтёры часто выступают в качестве книгонош для инвалидов и пожилых людей. Обслуживают литературные полки в общественных местах города.

Уникальность практики состоит в том, что это двусторонний процесс, отношения «волонтер-помощник» и «волонтер-участник», которые необходимы в реализации проекта. Важными являются такие аспекты, как непрерывный контакт, индивидуальный подход к каждому участнику, а также мотивированность (включение каждого в активную деятельность); оптимальность; эффективность (результативность, полученная для каждого участника мероприятия); культура волонтера (эрудиция, нестандартное мышление, стиль общения).

Цель проекта: популяризация и формирование волонтерского движения волонтёров культуры в библиотеках города.

Задачи:

- организация условий, способствующих самореализации личности волонтёра через культурную общественно-полезную деятельность;

- обучение волонтёров через семинары, встречи, тренинги, мастер-классы.

- популяризация идеи культурного наставничества, как средства распространения волонтёрского движения.

Качественные:

- сформирован действующий мотивированный компетентный отряд волонтер культуры;

-повышение информационно-культурного уровня участников проекта;

- приобретение волонтёрами различных навыков и умений.

Количественные:

- привлечь к участию более 25 волонтеров;

- привлечение новых пользователей в учреждение - более 500 чел.

- привлечь не менее 10 социальных партнеров;

- организовать и провести не менее 15 встреч в формате живого общения с потенциальными участниками проекта в учебных заведениях;

- провести не менее 10 обучающих занятия для волонтеров.