Экосистема развития добровольчества в Политехе вобрала в себя успешный опыт из бизнес-среды, чтобы визуализировать добровольческий опыт и создать эффективную комплексную сервисную структуру для работы со студентами, структурами Политеха и внешними партнёрами в 15 развивающихся в СПбПУ направлениях добровольчества.

Экосистемный подход, когда компании объединяются и формируют гармоничный комплекс услуг, уже активно развивается в бизнесе от Google до Mail.ru.

Экосистема добровольчества в образовательной организации выполняет функции:

1) Статусной поддержки. Политех закрепляет за собой статус вуза, в котором ведётся эффективная и системная работа в направлении добровольчества.

2) Коммуникационного обеспечения. Студенты знают внутренние объединения и организации, которые в той или иной мере работают в добровольческих направления. Партнёры видят направления, в которых они могут помогать.

3) Систематизации и гаранта. Обеспечение качества работы и ресурсную поддержку берет на себя оператор экосистемы.

Университетская экосистема добровольчества является уникальным решением проблем интеграции студенческого волонтёрского сообщества, агрегации студенческого актива и акселерации социально-значимых и общественно-полезных проектов и инициатив, что открывает дополнительные возможности для эффективного взаимодействия всех стейкхолдеров (студенты, представители общественных организаций, бизнеса, города и др.) для бенчмаркинга, выявления проблем и точек роста добровольчества, поддержки и распространения лучших практик. 

Добровольчество – это буст для развития личности и профессиональной культуры в вузе, включая культуру общения и формирование ценностных мотивов личности.

Основная цель проекта - это развитие и системная поддержка добровольчества в образовательной организации 

1. Популяризация волонтерской деятельности в университете как одного из инструментов развития личности и общества

2. Поддержка и реализация добровольческих проектов разных масштабов в тесном взаимодействии с университетами-партнерами проекта, бизнесом и государством

3. Анализ действующих практик организации и реализации волонтёрских практик, выявление и тиражирование лучших

4. Проведение мастер-классов по развитию экосистемы добровольчества в образовательной организации на добровольческих форумах в Санкт-Петербурге и в городе Владимир на международном форуме "Будущее - это мы" (https://www.spbstu.ru/media/news/studencheskaya_zhizn/studenty-politekha-prinyali-uchastie-v-mezhdunarodnom-forume-budushchee-eto-my/) 

5. Экосистема добровольчества в образовательной организации на примере СПбПУ получила высокую оценку Совета по добровольчеству Санкт-Петербурга при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

6. Результаты получили широкое освещение в СМИ (https://tass.ru/obschestvo/12018275, https://russkiymir.ru/news/290717/, https://ug.ru/v-rossii-vpervye-sozdali-vuzovskuyu-ekosistemu-volonterstva/, https://dobro.press/novosti/gotovo-politeh-v-sankt-peterburge-sozdal-pervuu-v-rossii-universitetskuu-ekosistemu-volonterov и др.)