В рамках реализации проекта предусматривается три вектора развития:

Первый вектор направлен на развитие достигнутых результатов проекта "Региональный центр серебряного волонтерства "Молоды душой". Поддержка деятельности серебряных волонтеров - наставников, которые реализуют волонтерские практики. Волонтеры наставники прошли обучение по программе "Пять шагов к волонтерству".

Второй вектор развития направлен на организацию и проведение встреч (в онлайн формате) с «серебряными» волонтерами других городов - «Мосты знакомства: идеи для развития»: обмен волонтерскими практиками; обсуждение насущных «волонтерских» вопросов, проблем. Это послужит импульсом для развития новых волонтерских практик.

Третий вектор развития направлен на создание условий для участия граждан старшего поколения в добровольческой деятельности и популяризации добровольческого движения серебряного возраста в муниципалитетах Красноярском крае.

В рамках реализации проекта совместно с партнерами будет проведена апробация нашей авторской программы «Импульсы развития», которая будет включать несколько практико-ориентированных кейсов по различным направлениям:

- психология «серебряного» возраста;

- активные методы в работе с гражданами пожилого возраста;

- волонтерская практика от а до я;

- основы волонтерской деятельности;

- стильный образ «серебряного» волонтера

Подбор кейсов программы будет осуществляться на основе потребностей каждой конкретной группы «серебряных» волонтеров.

Обучающимся серебряным волонтерам будет предложено разработать и реализовать проект волонтерской практики – «Практика добрых дел»

Для дальнейшего развития регионального центра серебряного волонтерства «Молоды душой» планируем привлекать средства краевой грантовой программы «Партнерство»- разрабатываем и подаем проект; средства субсидии Департамента социальной политики Администрации города Красноярска для СОНКО.

Источниками ресурсного обеспечения проекта в дальнейшем могут быть ресурсы муниципалитетов, ведомственных министерств выделенные для развития деятельности «серебряных волонтеров». Так муниципальной программой «Социальная поддержка населения города Красноярска» на 2021 и плановый период 2022-2023 годов предусмотрено выделение субсидии, на условиях конкурсного отбора, для социально-ориентированных некоммерческих организаций, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с проведением мероприятий по поддержке ветеранов и пенсионеров (имеется письмо поддержки от УСЗН г. Красноярска).

Способом оценки достигнутых результатов будет служить: количество обученных волонтеров; количество проектов волонтерских практик добрых дел; количество объединений серебряных волонтеров подключившихся к деятельности центра.

Цель: Развитие созданного регионального центра серебряного волонтерства "Молоды душой" посредством реализации проектов - импульсов развития

Количественные результаты:

• Презентации проекта: статьи в СМИ, социальных сетях, сайте института и организаций партнеров – не менее 10 публикаций

• Количество «серебряных добровольцев», участвующих в апробации программы – не менее 60 человек.

• Разработка методические материалов по каждому кейсу.

• Количество благополучателей, принявших участие в социальных практиках» и флагманских проектах не менее 120 человек.

• Количество серебряных добровольцев принявших участие в акции «Красная гвоздика» не менее 3-х волонтерских отрядов.

• Проведено не менее 4-х Мостов знакомств

• Привлечено не менее 2 муниципалитетов для реализации авторской программы «Импульсы развития»

Качественные результаты:

• Разработано не менее 5 образовательных кейсов, разработаны методические материалы для апробации авторской программы «Импульсы развития».

• Проведена серия семинаров для группы «серебряных добровольцев», на основе выбранных тематик кейсов, где не менее 60 участников освоили и получили развитие компетенций добровольца.

• Получит дальнейшее развитие коммуникативная площадка, где обучающиеся «серебряные добровольцы» получают ответы на возникающие вопросы в практической деятельности, повышая тем самым уровень своих компетенций.

• Проведены «стажерские практики добрых дел» по реализации мини – проектов, разработанных «серебряными добровольцами».

• Проведена совместно с организациями партнерами Акция «Красная Гвоздика» 2022, направленная на поддержку и помощь ветеранам.

Организация – заявитель апробирует и зарекомендовавшие себя формы деятельности, и новые, тем самым наращивая добровольческий ресурс. В лице «серебряных добровольцев» участников проекта, организация-заявитель получает группу поддержки: потенциальных, наставников, которые в сотрудничестве с единомышленниками могут реализовывать проекты, привлекая старшие поколения, создавая сети сотрудничества, тем самым улучшая диалог внутри социальной сферы муниципалитетов.