Уведомления

Основной аккаунт

Стать наставником

Молодёжные форумы "Осинка" и "Веснянка"

Молодёжные форумы "Осинка" и "Веснянка"

category-iconДети и молодежь
category-iconКультура и искусство
category-iconОбразование

Организатор проекта

organizer-photo
Фокина Алёна Павловна
Основной регион: Московская область
Охват проекта по регионам:
Московская область
Показать полностью
Срок реализации: Бессрочно
socials-item

Описание

Форум проводится каждые полгода на базе учреждений образования или культуры. По времени занимает примерно 4-5 часов. Необходимо обеспечить участников бейджами и питанием, а также канцтоварами для выполнения заданий. 
К участию мы приглашаем либо учеников школ и средне специальных и высших учебных заведений нашего города от 14 лет. Либо коллег и волонтёров из молодёжных центов московской области.

Для участия в форуме не требуется заочная подготовка. Все задания будут предоставляться участникам во время проведения мероприятия.

Во время регистрации все участники распределяются на 3-8 команд, за каждой из которых закреплены кураторы. Команды отмечаются разными бейджами или лентами в хаотичном порядке, таким образом участники перемешиваются.

Форум состоит из организационных и информационных мероприятий. Основной упор мы делаем на общение молодёжи и на креативность, а также стараемся дать им новые знания или укрепить уже полученные.

Форум подразделяется на 3 этапа:

• «Команда добра» - участники вместе с кураторами выполняют упражнения на знакомство, командообразование и сплочение. Это самый важный этап к которому кураторы готовятся с момента своего первого посещения нашей волонтёрской организации. Они учатся быть отзывчивыми, терпеливыми, внимательными и настоящими;

• «Мастерская знаний» - команды участвуют в интеллектуальном этапе игры, отвечая на вопросы и выполняя задания. Этот этап, как и весь форум постоянно видоизменяется подстраиваясь под интересы ребят, обстановку в городе и области, основные проблемы молодёжи и т.д. Наша задача не просто донести новые знания, но и сделать их востребованными, интересными, практичными и нужными для молодёжи;

• «Невероятное событие» - команды подготавливают задания по тематике игры и презентуют их перед всеми участниками. Этап к моменту которого участники уже становятся командой. Они уже успели познакомится, поиграть, посоревноваться, узнать что-то новое и вот теперь они готовятся показать другим командам на что они способны. Выступления всегда поражают креативностью и командной работой.

Жюри игры избираются методом жеребьёвки из числа участников. Оценки выставляются за 2 и 3 этап игры, в соответствии с интеллектуальными, креативными, творческими, лидерскими критериями. Но на самом деле все оценки получаются равными. Какую-то команду награждают за креатив, а другую за лучшего лидера. Эти награды становятся совершенно не важны. Важны эмоции и чувства, опыт и новые знакомства. Важно то, что за 4 часа мы все становимся равны и готовы прямо сейчас стань огромной командой для достижения новых целей.

Показать полностью

Цели проекта

Цель форума – организация досуга молодёжи, профилактика правонарушений, развитие волонтёрского движения, поддержка молодёжных инициатив, обмен опытом и организация сотрудничества молодёжи городского округа Егорьевск и других муниципалитетов Московской области.

Задачи форума:

1. Создание условий для проявления и развития личностных качеств среди молодёжи;

2. Увеличение количества молодых граждан, принявших участие в мероприятиях, направленных на гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодёжи;

3. Увеличение вовлечённости молодых граждан в работу молодёжных общественных организаций и добровольческую (волонтёрскую) деятельность;

4. Развитие волонтёрского движения, обмен опытом и организация сотрудничества молодёжи городского округа Егорьевск и других муниципалитетов Московской области;

5. Формирование активной гражданской позиции.


Если говорить менее формальным языком - основная цель проекта - дать молодёжи быть самостоятельной. Они подготавливают эти форумы, репетируют и пишут сценарии и так как это неформальное мероприятие, здесь им разрешается намного больше, чем на стандартных событиях. Они могут воплотить все свои идеи и попробовать себя во многих ролях. Мы не ограничиваем их и даём возможность доказать что-то сверстникам или самим себе. Всегда, когда они говорят, что им страшно или, что у них не получится - мы делаем это вместе. Мы перешагиваем через свои страхи, раскрываем в себе новые таланты, вдохновляемся и вдохновляем других. Наша команда постоянно меняется, мы принимаем всех желающих и однажды у нас было 40 организаторов для 100 человек. И это не потому, что мы не справлялись - это желание людей стать частью нашей команды, исполнить совершенно небольшую организаторскую или координационную или любую другую роль, но уже почувствовать себя нужным и необходимым. Да конечно, мы раскрываем лидеров - они становятся главными кураторами или ведущими и это важно. Но намного важнее поддержать всех остальных волонтёров. Они могли только начать свой путь или быть с нами уже много лет, но всегда все относятся друг к другу как равные. Каждый может обратиться за помощью к любому и получит её и получит заряд энергии и уверенности. Когда у тебя за плечами стоит команда, которая в тебя верит - ты можешь свернуть горы! Наши волонтёры сразу втягивают в работу участников форума. Для каждого подбирается индивидуальное задание и используется индивидуальный подход. Волонтёры знают, что нет плохой команды, есть только недоработки кураторов. И они "сражаются" со всеми проблемами вместе. Всего за 4 часа мероприятия волонтёры и участники становятся командой! Они делятся опытом своих жизней и продолжают общаться после мероприятия. 

Благодаря этим форумам мы всегда сильно пополняем волонтёрский штаб. Участники и волонтёры запоминают форумы, как яркие события в их жизни. Это не просто мероприятие для каждого из нас, это то к чему мы готовимся каждые полгода с невероятной ответственностью и огромной любовью!

Показать полностью

Результаты проекта

Форум постоянно видоизменялся. Сначала на нём было всего 20 человек, задания готовились заранее, а креатива было малова-то. Но со временем мы росли, как в творческом смысле, так и в прикладном. Теперь минимальная аудитория форума 60 человек, а максимальная - 150! Мы не помещаемся в маленьких учреждениях и для нас останавливают работу домов культуры. Администрация нашего города понимает важность происходящего и помогла нам пригласить участников из других городов. Теперь у нас есть замечательные связи с коллегами. Мы постоянно приглашаем стать частью форума различных членов местного самоуправления, выставляем площадки и зовём гостей из всех направлений работы с молодёжью. После каждого форума к нам присоединяются новые ребята. Они проходят путь от простого волонтёра, до куратора, ведущего и даже попадают на работу в различные сферы культуры, спорта и молодёжной политики. Этот форум это не просто мероприятие на день. Это подготовка, это настоящая школа для молодёжи, это самостоятельная работа с командой в течении половины дня, это обмен опытом. Это то, что они запомнят и то, что помогает им обрести себя и понять свои возможности, улучшить навыки, раскрыть свой потенциал. 
Показать полностью

Материалы проекта

Теги

веснянка
осинка

Фотографии11

Показать все