В городе Липецке по направлению «Вовлечение молодежи в добровольческую (волонтерскую) деятельность» организовано системное взаимодействие с социальными партнерами: департаментами образования, культуры и туризма, физической культуры и спорта, отделом охраны окружающей среды, МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г.Липецка». Основными направлениями деятельности являются событийное волонтерство, волонтерство в сфере культуры, спортивное волонтерство, эко-волонтерство, волонтерство в сфере ГО и ЧС. Ежегодно в рамках проекта «Волонтерский десант» формируются волонтерские корпуса для работы на масштабных городских событиях, а также организуется содействие в проведении региональных и всероссийских проектов; организовано взаимодействие с добровольческими (волонтерскими) сообществами, действующими на базе муниципальных учреждений и НКО; по итогам года активные волонтеры и сообщества отмечаются благодарностями.

Для дальнейшего развития и эффективного взаимодействия всех созданных структур, внедрения единых подходов к организации добровольческих (волонтерских) сообществ и организации добровольческой (волонтерской) деятельности требуется создание единого пространства для координации добровольческого (волонтерского) движения. В 2021-2022 годах планируется создание коворкинг-пространства в формате многофункциональной зоны для пользования представителями добровольческого (волонтерского) сообщества города Липецка. Мониторинг имеющихся помещений МУ города показал наличие подходящего помещения в МУ «Городской Дворец молодежи «Октябрь» - тренинговый зал площадью 45м2. Зал будет обеспечен посадочными местами, флипчатами, тематическими баннерами, имеется возможность пользоваться ресурсами ГДМ: большой и малый зал соответственно на 746 и 230-250 посадочных мест. Будет проработана возможность закрепления сотрудника за данным функционалом, создана рабочая группа по вопросам добровольчества, будет проведена регистрация на DOBRO.RU, активная информационная кампания, создан план мероприятий, проведены личные встречи добровольческого сообщества и представителей власти, оборудовано пространство для проведения систематических мероприятий и обучения волонтеров всех возрастов, тиражирования лучших добровольческих (волонтерских) практик и технологий управления добровольческими (волонтерскими) ресурсами. В последующем будет разработана «дорожная карта» по созданию муниципального добровольческого центра «Доброцентр-Липецк», определен руководитель, разработан нормативно-правовой акт, заключено Соглашение с региональным ресурсным центром.

Создание коворкинг-пространства в формате многофункциональной зоны для пользования представителями добровольческого (волонтерского) сообщества города Липецка.

На территории города Липецка действуют 79 добровольческих отрядов, объединений, вовлечено в волонтерскую деятельность в 2020 году - 94769 граждан по различным направлениям в области образования, в сферах гражданско-патриотического воспитания, культуры, физической культуры и спорта, охраны природы, развития городской среды и туристической деятельности, по месту жительства и др. На базе 50 муниципальных учреждений (48 учреждений образования, 2 – культуры и туризма) вовлечено в добровольческую (волонтерскую) деятельность 31290 граждан, из них от 14 до 30 лет - 29683 чел. (34,5% в общей численности молодежи); от 7 до 13 лет – 1560 чел.; от 31 до 54 лет – 45 чел.; 55 лет и старше – 2 чел. В Липецке реализуется городской проект «Волонтерский десант», организатором которого является отдел по работе с молодежью администрации города Липецка. В рамках проекта формируются волонтерские корпуса для работы на следующих мероприятиях: Крещенские купания, хоккейный турнир памяти Героя РФ Олега Пешкова, Всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России», Липецкий полумарафон, Велодень, всероссийская акция#МыВместе,помощи пожилым людям и многих других.  В результате реализации проекта будет создано коворкинг-пространство, оборудованное посадочными местами, флипчатами, стеллажами, оформленное тематическими баннерами. Создана муниципальная рабочая группа по вопросам развития добровольчества (волонтерства). Созданы группы в социальных сетях, размещено 100 публикаций о добровольчестве и коворкинг-пространстве в социальных сетях, в СМИ. Проведено 4 тренинга по развитию компетенций для 100 тим-лидеров, волонтеров. Проведено 2 встречи представителей добровольческого сообщества и представителей власти для 50 участников из числа актива добровольческих сообществ, активных волонтеров Обучено 5 амбассадоров. Проведено 20 презентаций в добровольческих сообществах образовательных учреждений, в общественных организациях. Проведено 50 мероприятий по развитию добровольчества на базе коворкинг-пространства.. Обучение на онлайн-курсах «Добро. Университет» прошли 700 человек. В мероприятиях коворкинг-пространства по развитию добровольчества приняли участие 5000 человек