Идея проекта Школа дистанционных профессий направлена на создание условий для обеспечения граждан России навыками, необходимыми для работы на удаленной основе. Проект будет способствовать поддержке удаленной занятости на территориях, расположенных вдали от экономически активных центров, с высокой трудовой миграцией или с отсутствием рабочих мест.

Проект предусматривает 3 БЛОКА:

1. Бесплатное ОБУЧЕНИЕ жителей регионов с высоким уровнем безработицы удаленным профессиям.

2. Содействие ТРУДОУСТРОЙСТВУ целевой аудитории.

3. Повышение ИНФОРМИРОВАННОСТИ жителей регионов с высоким уровнем безработицы о возможностях и форматах работы на удаленной основе.

Идея была поддержана Агентством стратегических инициатив Российской Федерации, что открывает дополнительные возможности привлечения партнеров, мультипликации и масштабирования проекта на территории России.

Уникальность и инновационность проекта заключается в комплексном подходе (обучение + содействие трудоустройству), и в использовании форматов геймификации.

Программа обучения будет разработана с учетом современных методик педагогического дизайна и с привлечение специалистов высших учебных заведений (Высшая школа менеджмента УлГТУ).

Преимущества обучения:

1. Бесплатно (равные возможности)

2. Дистанционно, 24/7 с любого ПК или мобильного устройства

3. Возможность живого общения с экспертами-практиками (чат поддержки, вебинары)

4. Информирование о возможных форматах трудоустройства, работа с потенциальными работодателями.

5. Практикоориентированность, после окончания курса человек получает навыки, необходимые для старта в digital-профессии.

6. Микролернинг. Обучение до 20 минут в день в течение месяца

7. Поддержка после окончания курса.

Планируется обучить новым профессиям не менее 900 жителей малых городов и сельской местности из 14 регионов России.

Также будут использоваться digital-инструменты информирования о возможностях удаленной работы:

1. Сайт об удаленной работе, с информацией о форматах трудоустройства, справочными материалами

2. Одна из "изюминок" -чат-бот с геймификацией (возможность проверить уровень знаний, тестирование на мягкие навыки и т.д.)

3. Профориентационный тест и открытые просветительские вебинары.

Это позволит вовлечь дополнительно не менее 1000 чел. из 14 регионов России.

Благодаря продвижению проекта в социальных сетях предполагается информационный охват не менее 100 тыс.чел.

 Уже достигнута договоренность с рядом стратегических партнеров:

- Почта России о возможности обучения в центрах социальных услуг для территориях, где нет Интернета.

- HH.ru (один из ведущих работных сайтов РФ)

- Профессионалы 4.0 (платформа-агрегатор для самозанятых)

Реализация проекта позволит создать условия для освоения жителями малых городов и сельской местности навыков для работы в дистанционном режиме, а также создать условия для информирования целевой аудитории (не менее 300 тыс.чел.) о возможностях удаленной занятости. 

создание условий для освоения жителями малых городов и сельской местности актуальных онлайн-профессий и навыков, необходимых для дальнейшего трудоустройства и работы в дистанционном режиме

Ульяновский клуб гражданского образования имеет подтвержденный опыт внедрения дистанционных образовательных программ. В 2019-2020 году был реализован проект "Школа удаленных профессий АРС". Он был направлен на обучение жителей малых городов и сельской местности soft skills (мягким навыкам), а также ознакомление с перечнем удаленных профессий. Проект не предполагал обучение конкретным профессиям. В общей сложности в проекте приняло участие 1078 человек. География - 159 городов и населенных пунктов из 55 регионов России (в т.ч. все регионы Приволжского федерального округа). Благодаря русскоговорящим участникам из Белоруссии, Казахстана, Греции, школа стала международной. Итоговый опрос участников показал, что получение общей информации было полезным, однако обучение конкретным профессиям они считают максимально актуальным и востребованным. 75% слушателей отметили, что хотят продолжить обучение конкретным digital-профессиям в аналогичном формате микролернингов (коротких видеоуроков до 10 минут).

В настоящий момент разработано 6 обучающих модулей:

- копирайтер

- таргетолог

- директолог

- менеджер по продажам 

- SMM-менеджер

- PR-менеджер

Проведено два потока обучения - 200 человек

В настоящий момент обучение ведется на базе АНО "ПрофиЦентр"

достигнута договоренность с об обучении на базе Центров социальных услуг (обучение на базе ЦСУ стартовало в мае 2021)

Проект вошел в ТОП-100 лучших в области непрерывного образования взрослых по версии Агентства стратегических инициатив России в 2020 году.