Летние  каникулы  составляют  значительную  часть  годового  объема свободного времени обучающихся. Поэтому в это время особенно остро встает вопрос занятости подростков. Создание летнего трудового объединения школы является одним из вариантов решения этой проблемы. Участвуя в деятельности трудового объединения, учащиеся могут закрепить знания и умения, полученные в процессе обучения, получить навыки, необходимые им в дальнейшей жизни, получить представление о различных видах трудовой деятельности, а также принять участие в подготовке и проведении спортивных и досуговых мероприятий.Программа трудового объединения - это составная часть воспитательного процесса, важнейшее средство трудового воспитания и всестороннего развития подростков.При разработке программы летнего трудового объединения «Лестница» учитывались следующие положения:1. Трудовое объединение помогает использовать период летнего отдыха учащихся для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями. 2. Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.3. Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.4. Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, остающихся в городе, как мощная превентивная форма против безнадзорности, асоциального и аддитивного поведения подростков.           Механизм реализации программыЛагерь проводится в г.Туймазы при подростковых клубах «Бригантина», «Ровесник», «Молодёжный» (на базе действующих кружков и секций).В соответствии с Постановлением главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан № 641 от 08 мая 2018г. «Об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в 2018 году» и на основании плана мероприятий сектора по молодежной политике определены сроки проведения летнего трудового объединения «Лестница».Подготовительный этап:· разработка программы;· отбор кадров;· комплектование отрядов;· разработка и оформление документации;· подготовка методического материала.Организационный этап:· встреча детей;· знакомство с правилами жизнедеятельности летнего трудового объединения;· выявление и постановка целей развития коллектива и личности;· сплочение отрядов;· формирование законов и условий совместной работы;· подготовка к дальнейшей деятельности по программе.Основной этап:· распределение участков;· реализация основной работы;· вовлечение детей в различные виды коллективно-творческих дел.Заключительный этап:· организация творческих мероприятий по подведению итогов смены объединения;· анализ работы летнего трудового объединения.Объединение проводится в одну смену с июня по  июль месяцы  2021 года в г.Туймазы на базе МАУ МЦ  «Лидрер».Общее количество участников – 100 человек. К участию в трудовом объединении «Лестница» привлечены воспитанники детских подростковых клубов и молодежных организаций.Возраст воспитанников от 14 до 17 лет. При комплектовании в состав трудового объединения включены дети, состоящие на учете в КДНиЗП, а также дети из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, попавшие в трудную жизненную ситуацию.

Цель:Создание условий для трудового воспитания учащихся, развития их информационных и творческих способностей через вовлечение в социально значимую деятельность по благоустройству города.Задачи:· Воспитание нравственно-волевых качеств, целеустремленности, умения работать и проводить досуг в коллективе.· Формирование социально-активной личности подростка.· Развитие творческих, коммуникативных, организаторских способностей учащихся.· Организация общественно-полезной деятельности учащихся по благоустройству города.· Формирование экологической культуры, бережного отношения к окружающему миру.· Проведение профилактической работы по предупреждению дорожно-транспортного травматизма, аддитивного поведения, противопожарной и антитеррористической безопасности, мероприятий по охране труда.· Воспитание чувства гордости, любви и уважения к Родине, бережного отношения к её истории, традициям.· Удовлетворение потребностей подростков в самовыражении, самореализации и самоопределении в различных видах общественно-полезной деятельности.· Предоставление детям из малообеспеченных семей и подросткам «группы риска» возможности общения и обучение по программе.

1. Занятость подростков в летнее время.2. Овладение необходимыми в жизни трудовыми знаниями.3. Повышение уровня экологической культуры образования и вовлечение в социальные акции.4. Укрепление дружбы и коллективных связей между учащимися. Повышение сознательности, самостоятельности, инициативности учащихся.5. Формирование осмысленного отношения к жизни и ответственности за свою жизнь.6. Благоустроенность города.7. Личностный рост учащихся; появление мотивации к непрерывному саморазвитию.8. Формирование у обучающихся патриотических чувств.