Инклюзивное добровольчество – это включение в добровольческую деятельность различных соц. групп. В силу сложившейся соц. модели люди с инвалидностью, ветераны, семьи с маленькими детьми обычно рассматривались, как объект заботы, внимания, мед. помощи, что формировало в них позицию иждивенчества, не востребованности, отсеченности от общественных процессов. В то же время, инклюзивное волонтерство - это огромный социальный потенциал, который должен быть востребован и мог бы повлиять на данную ситуацию. Однако, организация этой деятельности встречает ряд проблем: 1. Отсутствие специалистов, сориентированных на подготовку инклюзивной команды. 2. Неготовность организаторов к привлечению услуг инклюзивных волонтеров. 3. Отсутствие условий для работы отдельных соц. групп: недоступная среда, отсутствие мед. работника, спец. транспорта и т.д. 4. Внутренняя неготовность участника «отдавать» (позиция потребительства). 5. Консервативность и закрытость местных обществ инвалидов. 6. Большая протяженность Тюменской области препятствует участию маломобильных граждан. Поэтому проект "Включайся" призван привлечь к волонтерской деятельности людей с инвалидностью, семьи, старшее поколение и активизировать их включенность в социальные процессы, как на территории города, так и в самых удаленных поселениях Тюменской области. Инклюзивный клуб "Горизонт" на протяжении 8-ми лет содействует реализации соц. потенциала данных групп через добровольческую деятельность, которая базируется на принципах: «увидеть ценность каждого» и «выбор деятельности по интересам и возможностям». Инклюзивная команда реализует разнонаправленные проекты, транслирует свой опыт на городских и областных мероприятиях, но в связи с закрытостью обществ по работе с инвалидами, отсутствием межотраслевых связей для активизации процесса необходима более интенсивная работа с муниципальными образованиями, их лидерами, специалистами. Проект «Включайся» реализуется в следующих формах: проведение вебинаров, дистанционной работы, выезды в муниципальные образования, проведение игровых интерактивных площадок, трансляция опыта в Общества инвалидов Мун. образований Тюм. области, работа с их лидерами, подготовка инклюзивных спикеров, организация инклюзивных площадок на областных мероприятиях. Клуб имеет материально-техническую поддержку гос. учреждения Дворец творчества и спорта "Пионер" (аудитории, СМИ, специалисты, транспорт). В результате участники проекта получают необходимые знания (апробированные технологии и модели), новые компетенции по организации волонтерской деятельности, позволяющие им в дальнейшем добиваться положительного социального эффекта. Итогом реализации проекта станет межотраслевое сотрудничество, проведение специалистами поселений Тюм. области инклюзивных мероприятий, адаптированных под особенности своей территории, создание общего видео-ролика по итогам мероприятий, а также издание книги об историях инклюзивных волонтеров Тюм. области.

Активизировать волонтерскую деятельность инклюзивного направления: не менее 260 человек из 26 Муниципальных территорий Тюменской области в течение одного года через различные формы взаимодействия с лидерами общественных организаций, наставниками, заинтересованными специалистами соответственно Посланию Президента РФ В.В. Путина Федеральному Собранию 01.12.2016 г. (…активно поддерживать волонтерские и благотворительные движения и снять все возможные барьеры для развития волонтерства).

Колличественные:
1. Участие в областной акции "Включайся" не менее 260 человек из 26 Муниципальных территорий Тюменской области; 2. Формы работы с целевой аудиторией: не менее 4-х.; 3. Участие зональных школах добровольчества, не менее 4-х раз; 4.Участие в мероприятиях Всероссийских обществ инвалидов, не менее 4-х раз; 5. Подготовка инклюзивных спикеров - не менее 3-х. 6. Презентация книги историй об инклюзивных добровольцах Тюменской области – не менее 100 человек.

Качественные: 
1.Формирование новых компетенций (организация инклюзивной волонтерской команды, инклюзивная культура и коммуникации, адаптация среды); 2. Содействие в формировании личностных установок у участников различных социальных групп (я могу, мы вместе, я - наставник, я полезен и др.); 3. Позитивный эмоциональный отклик специалистов Муниципальных территорий, мотивация к дальнейшей деятельности; 4. Организация межотраслевого взаимодействия с общественными организациями по работе с инвалидами;
5. Разнонаправленность мероприятий, адаптированных к условиям Муниципальных территорий;6. Создание видео-ролика; 7. Издание книги об инклюзивных добровольцах Тюменской области