Москва

Тамбовская область

Школа культурного добровольчества направлена на развитие движения волонтеров культуры в Тамбовской области, а также на повышение уровня компетенций и развитие профессиональных навыков волонтеров культуры. Реализация проекта включает в себя: 1. Разработку учебного плана и оффлайн образовательных модулей и кейсов, объединяющих тренинги и мастер-классы по основам культурного добровольчества и его видам деятельности, в том числе в соответствии с направлениями деятельности общественного движения &laquo;Волонтеры культуры&raquo; АВЦ. 2. Проведение обучающих мероприятий. 3. Создание условий для применения ресурса волонтеров культуры в социокультурном пространстве и координация их деятельности. 4. Реализация мотивационной программы как условия поддержания интереса к добровольческой деятельности в сфере культуры. На заключительном этапе будет проведен региональный круглый стол с участниками и партнерами проекта по итогам работы Школы культурного добровольчества. На организационном этапе проекта планируется: 1. Сформировать инициативную группу из числа представителей общественного движения &laquo;Волонтеры культуры&raquo; АВЦ Тамбовской области, органов государственной власти, ответственных за реализацию государственной молодежной политики, охрану объектов культурного наследия, раздела &laquo;Творческие люди&raquo; национального проект &laquo;Культура&raquo;, представителей Ресурсного центра добровольчества, регионального отделения Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры (ВООПИК) и заинтересованных волонтеров, имеющих добровольческий опыт. 2. Провести мониторинг целевой аудитории, ее заинтересованности и готовности заниматься добровольческой деятельностью в сфере культуры. 3. Подобрать помещение для дислокации Школы с учетом транспортной доступности. 4. Организовать информационную кампанию о наборе в Школу культурного добровольчества и формирование группы. 5. Наладить взаимодействие с общественными организациями, НКО, РОИВ, учреждениями культуры и другими учреждениями, в работе которых востребована помощь волонтеров культуры. 6. Сформировать базу подготовленных волонтеров культуры Тамбовской области по программе Школы. 6. Разработать региональную мотивационную программу для волонтеров культуры.

ШКДТО.pdf

1c50175c-03c3-d09a-763a-e6604e7b9e48.png

Школа культурного добровольчества Тамбовской области

Директор муниципального автономного учреждения "Дом молодежи", руководитель Тамбовского регионального отделения Всероссийского общественного движения "Волонтеры культуры", член Общественной палаты Тамбовской области.
Интересы и достижения. В 2019 году выступил одним из основателей движения "Волонтеры культуры" в Тамбовской области. Сейчас в движении более 2000 человек, выстроена система поддержки культурного волонтерства в регионе при поддержке профильных органов власти, социальных и коммерческих партнеров.
С 2020 года сотрудник, с 2021 по 2023 год руководитель АНО "Ресурсный центр по развитию добровольчества Тамбовской области", организатор системы поддержки добровольческой деятельности в Тамбовской области, инициатор создания в муниципальных образованиях центров развития добровольчества. Организатор регионального Клуба взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ, развивающего культуру взаимопомощи в рамках Общероссийской акции #МЫВМЕСТЕ.
Региональный тренер неформального образования. Победитель регионального этапа Всероссийского конкурса "Доброволец России" (2018, 2020), полуфиналист Всероссийского конкурса "Доброволец России" (2020). Активный участник и организатор акций и мероприятий в сфере гражданской активности и добровольчества (волонтерства).

Фотографии5