Создание механизма вовлечения подростков в процесс благоустройства городских пространств. Повышение грамотности подростков и молодежи в сфере благоустройства городской среды, через привлечение к мониторинговой и проектной деятельности в данной сфере.

13 сентября – 15 ноября 2022

b44dada0-6b6f-6b70-79bd-e5c533eb90ec.jpg

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нефтеюганск

Проект "Город глазами молодежи"

Координационный центр по развитию добровольчества города Нефтеюганска &ndash; орган, осуществляющий координацию и межведомственное взаимодействие волонтерских групп (активов) в городе Нефтеюганске. Цель &ndash; активизация и развитие добровольческого (волонтёрского) движения в городе, создание условий вовлечения молодёжи в добровольческое (волонтёрское) движение. Задачи: 1.Координация деятельности молодежных добровольческих (волонтёрских) объединений города. 2.Поддержка и развитие молодежного добровольческого (волонтёрского) движения в городе. 3.Оказание содействия в получении практического и теоретического опыта участниками добровольческого (волонтёрского) движения. 4.Создание информационной сети добровольчества (волонтёрства)

33d56502-cfa6-c195-8a9d-b281c987ecfc.jpg

Координационный центр по развитию добровольчества в молодежной среде г.Нефтеюганска

Цели Школы:
-обучение волонтеров необходимым навыкам, умениям в области добровольчества,
-активизация потенциала добровольческой деятельности как ресурса развития местного сообщества и успешной социализации молодежи, путем формирования навыка социального проектирования для эффективной реализации добровольческих инициатив.

14 – 31 января 2022

c780baf2-1eed-8713-e0d6-89b69141f87d.jpg

Зимняя школа добра 2.0

Цели Школы:-обучение волонтеров необходимым навыкам, умениям в области добровольчества,-активизация потенциала добровольческой деятельности как ресурса развития местного сообщества и успешной социализации молодежи, путем формирования навыка социального проектирования для эффективной реализации добровольческих инициатив.

20 – 30 декабря 2021

4c9343da-440b-d84b-b8af-b7a131d747b5.png

Онлайн

Зимняя школа добра

14 – 20 декабря 2021

Волонтерынефтеюганска

Электронная награда выдается пользователям, которые зарегистрировались на платформе больше пяти лет назад

54e82b61-6d6e-c290-98e4-3b8d215e473d.png

5 лет на платформе

Награда выдана за прохождение онлайн-курса "<a href="https://edu.dobro.ru/courses/28/?utm_source=dobroru&amp;utm_medium=trophies&amp;utm_campaign=volunteerprofile" target="_blank">Основы волонтерства для начинающих</a>"

573579e9-a469-a6c9-64e2-5e1bc4d0b8a8.png

Начинающий волонтер

Данная награда выдается пользователям, которые зарегистрированы на платформе больше трех лет

132d377a-c9f6-760c-454a-8fe984558e7f.png

3 года на платформе

Нефтеюганск

Активная

Общественное объединение

Идея проекта "Пусти добро в жизнь!" заключается в оказании адресной помощи силами корпоративных объединений: организаций и фирм, отделов,&nbsp;инициативных групп сотрудников коммерческих и государственных структур.
На данный момент наша миссия - показать на своем примере работу корпоративного волонтерства,&nbsp;механизмы реализации и идеи.
Для нашей страны, а тем более для небольшого города, подобный вид добровольчества является новым и еще не в полной мере изученным. Многие люди не понимают,&nbsp;как это в принципе можно реализовать - собраться коллективом для оказания помощи. Возникает ряд вопросов: как организовать? С чего начать? К кому обращаться? Какие виды помощи могут быть актуальны? И т.д. Наша инициативная группа знает о добровольчестве не по наслышке и имеет опыт работы с различными направлениями волонтерства,&nbsp;поэтому мы решили взять на себя роль "Первооткрывателей" корпоративное волонтерства.&nbsp;
На сегодняшний день мы выстроили схему реализации проекта: 1 раз в месяц оказываем адресную помощь в пределах города. В дальнейшем хотим выйти за рамки города и, возможно, "пустить добро" в соседних муниципалитетах.
Итак, некоторые ответы на вышепоставленные вопросы. Но! Сразу оговариваем: т.к. проект новый,&nbsp;то информация будет актуализироваться и пополняться.
Как организовать?&nbsp;
Тут все зависит от ваших отношений с коллегами. Вы в той или иной степени общаетесь в отделе,&nbsp;возможно, находятся общие интересы - можно подвести их к теме добровольчества и добра в целом. Некоторые крупные компании поступают авторитарно: есть указание сверху. Но опыт крупных корпораций можно изучить самостоятельно - Интернет вам в помощь. Мы же говорим о нашем опыте. В результате сложившихся отношений,&nbsp;мы объединились в инициативную группу из 4 человек, готовых развивать проект. Начало очень неплохое.&nbsp;
И тут возникает вопрос,&nbsp;с чего же, собственно, начать?
Мы обозначили для себя некий график - помощь раз в месяц! Необходимо взять за правило не выбиваться из графика, даже если месяц заканчивается - возьмите 31-е число, но сделайте это, окажите помощь. Следование графику вас дисциплинирует, но это не будет вас напрягать, наоборот, будет ощущение,&nbsp;что "всё идёт по плану".
И ещё, есть негласное правило - подбирать ту дату и время, когда могут все члены нашей группы. Конечно, если вас набралось 20 человек,&nbsp;то ситуация меняется - нужно делить группу на подгруппы, но для 4 человек совместное посещение обязательно. Это становится понятно после оказания помощи: группа становится еще сплоченнее, появляются новые общие эмоции и воспоминания,&nbsp;а,&nbsp;следовательно,&nbsp;желание повторить свое участие в проекте.&nbsp;
К кому обращаться?&nbsp;
На этот вопрос сначала будет отвечать легко - все мы знаем те или иные фонды, объединения или просто граждан,&nbsp;которые нуждаются. Можно обращаться к ним напрямую. С фондами и объединениями, конечно, проще: их можно найти через соцсети,&nbsp;объявления в местах массовых скоплений людей, да на сайте добровольцыроссии.рф, в конце концов. Тот, кто хочет получить помощь,&nbsp;так или иначе будет о себе заявлять (в большей или меньшей степени), наша главная задача - ясно и чётко обозначить руководителю объединения, что именно мы хотим. Мы хотим помочь (например,&nbsp;разово), будет здорово,&nbsp;если мы сразу расскажем, что мы поступаем в рамках корпоративного направления, расскажем о своей миссии, и о том, что мы подаем свой пример для других компании. В любом случае,&nbsp;получатель помощи скорректирует ваши действия и направит вашу энергию в "нужное русло": он отсечёт то, что ему не нужно и обозначит те виды помощи, которые ему однозначно нужны (тут кроется ответ на вопрос "Какие виды помощи могут быть актуальны?") .
Есть один тонкий момент: старайтесь избегать помощи деньгами. Во-первых,&nbsp;это самое простое,&nbsp;что можно сделать - перевести (передать) финансы и попрощаться. Да, вы окажете помощь и поставите себе "плюсик", но вы не прочувствуете весь процесс погружения в добровольческую деятельность, а он есть! И более того, это очень приятный процесс, который идет рука об руку с вашей самореализацией и развитием вашей компании. Поэтому старайтесь оказывать другие виды помощи. Если это будет уборка, перевозка (кого-то или чего-то), организация досуга (напр. общение с одинокими пожилыми),&nbsp;ремонт и т.д. - это замечательно! Есть и другой путь: если помощь нужна конкретно материальная на приобретение чего-либо, то просто приобретите это и передайте получателю! Начните с простого:&nbsp;пусть это будет сбор каких-то вещей, корма для животных, предметов обихода для нуждающихся и т.д. Тогда вы будете знать, куда именно "ушли" ваши финансы и при этом примите непосредственное участие в добровольческой деятельности.
Выше речь шла об объединениях и фондах. А что же делать в физическими лицами? Здесь ситуация немного другая. Все мы не раз сталкивались с таким понятием как "социальное иждивение" и попросту с тем,&nbsp;когда люди "садились на шею". В&nbsp;данном случае тем более не следует оказывать помощь финансами! Пообщавшись с человеком, побывав у него дома, уже можно понять,&nbsp;в чем заключается его проблема, и чем можно помочь. Примерно так получилось и у нас: в рамках проведения традиционной акции мы узнали об одиноком пожилом человеке и просто не остались равнодушными. Александра Сергеевна не нуждается в предметах обихода, у нее есть вся необходимая техника, ее посещает социальный работник, но ей просто не хватает общения. Мы навести ее перед Новым годом,&nbsp;поздравили и просто пообщались. И поверьте, эта помощь была очень актуальной и важной для одинокой бабушки!
Если вы в своих действиях найдёте ответы на эти вопросы, то можно вас поздравить - вы "поставили на рельсы" корпоративное волонтерство! Осталось только набраться опыта, расшириться и развить это направление в своей компании!

19b1504d822340f8a6f742862db318e6.jpg

"Пусти добро в жизнь!" Корпоративное добровольчество

Ассоциация Добро.pф — национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента. Мы представляем масштабную экосистему сервисов для развития культуры взаимопомощи и  гражданского общества, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, программы добровольчества в школах и университетах, международные программы сотрудничества и  и многое другое. Нам уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение и увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия и взаимоподдержки. Сегодня мы — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» - на нашей платформе Добро.pф зарегистрировано более 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже более 100 тысяч добрых проектов. В 2024 году нам исполнилось 10 лет, мы провели ребрендинг и утвердили новую стратегию развития, расширяем направления своей работы. Наша миссия до 2030 года — раскрыть потенциал общества через взаимодействие, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.
Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать мир лучше и создать комфортные условия для всех граждан России. Вместе мы делаем добро нормой жизни!

Ассоциация Добро.рф

Ведомство осуществляет выработку и реализацию государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере строительства, архитектуры, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства, оказывает государственные услуги, управляет государственным имуществом в соответствующей сфере. Реализует национальный проект "Жилье и городская среда"

Минстрой России

Роспатриотцентр на протяжении пяти последних лет занимается комплексным развитием и сопровождением всех видов деятельности по патриотическому воспитанию и популяризации волонтерства в России. Федеральное государственное бюджетное учреждение &laquo;Российский центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи&raquo; (Роспатриотцентр) является подведомственным учреждением Федерального агентства по делам молодежи. Миссия Делать для будущего, объединяя актуальные интересы общества и государства! Цель Сформировать у молодежи адекватное отношение к понятию &laquo;патриотизм&raquo;, к гражданской активности и личной ответственности, сделать волонтерство неотъемлемой частью культуры общества.

Координационный центр по развитию добровольчества в молодежной среде г.НефтеюганскаID организации: 178035