Основные направления деятельности: организация и проведение мероприятий в сфере молодежной политики; развитие добровольческого движения на территории города Махачкала; организация и проведение мероприятий направленных на пропаганду здорового образа жизни и профилактику асоциального поведения в подростковой и молодежной среде.

1. Цели и задачи: отдел по развитию добровольчества работает с целью вовлечения молодёжи в добровольческую деятельность, напралвенную на развитие личности и общества. Основные задачи включают организацию добровольческих проектов, проведение обучающих и мотивационных мероприятий,поиск и поддержку добровольцев.

2. Отдел по развитию Добровольчества осуществляет следующие функции:
- Поиск добровольцев: разработка и реализация мероприятий для привлечения молодежи к добровольческой деятельности , информационная поддержка и консультации по добровольческим программам.
- Координация добровольцев: организация работы добровольцев на мероприятиях и проектах, распределение задач, контроль за их выполнением.
- Поддержка добровольцев: обеспечение необходимой информацией и ресурсами, организация обучающих программ, психологическая поддержка, мотивация и признание.

3. Структура отдела:
- Руководитель отдела: ответственен за общее руководство и координацию работы отдела.
- Специалист по работе с добровольцами: занимается поиском и координацией работы добровольцев, поддержкой и организацией их деятельности.
- Специалист по обучению и мотивации: разрабатывает и проводит обучающие программы, проводит мотивационные мероприятия для добровольцев.
- Административный сотрудник: отвечает за ведение документации, организацию мероприятий и взаимодействие с другими подразделениями молодежного центра.

4. Взаимодействие с другими подразделениями: отдел по развитию добровольчества сотрудничает с другими подразделениями городского молодежного центра, такими как отдел организации мероприятий, отдел социальной работы, отдел информации и связей с общественностью. Совместная работа направлена на реализацию общих целей и задач.

5. Отчетность и оценка результатов: отдел по развитию добровольчества обязан вести отчетность о своей деятельности, включая данные о привлечении добровольцев, о проведенных мероприятиях и проектах, оценки качества и результативности работы. Отчетность помогает оценить эффективность работы и вносить необходимые изменения в целях повышения эффективности работы отдела.

Положение Отдела по развитию Добровольчества при Городском Молодежном Центре разрабатывается и утверждается руководителем организации с участием специалистов данного отдела.