Волонтерская деятельность сотрудников нашей компании является одним из ключевых направлений нашей социальной ответственности. Эта многогранная работа ведется по целому ряду важнейших направлений, каждое из которых вносит свой вклад в развитие общества. Мы активно участвуем в сохранении исторической памяти, организуя мероприятия по уходу за мемориалами, проводя патриотические акции и просветительские проекты, чтобы наши потомки помнили и ценили прошлое.
Не менее значимым является благоустройство территорий: наши волонтеры регулярно выходят на субботники, занимаются озеленением и приведением в порядок общественных пространств, делая наш город чище, красивее и комфортнее для всех.
Помимо этого, мы являемся инициаторами и организаторами разнообразных культурных, экологических и спортивных мероприятий. Эти акции не только обогащают досуг жителей, но и способствуют формированию здорового образа жизни, экологической культуры и укреплению местных сообществ.
Что особенно ценно, в наших добровольческих инициативах принимают участие не только сотрудники компании и члены их семей, но и люди извне – даже пассажиры пригородных поездов. Мы видим, что добровольчество – это не просто способ принести пользу, но и прекрасный повод для совместного времяпровождения, налаживания связей и укрепления сообщества. Это возможность провести время. Акционерное общество «Саратовская пригородная пассажирская компания» создано 17 декабря 2010 года, учредителями являются ОАО «РЖД» (51% акций) и правительство Саратовской области (49% акций). С начала 2011 года Компания начала осуществлять перевозки пассажиров в пригородном сообщении. С октября 2015 года Компания является единственным перевозчиком на территории Саратовской области. На сегодняшний день Компания осуществляет перевозки пассажиров на территории 26 районов Саратовской и 5 районов Пензенской областей. Миссия АО «Саратовская ППК» заключается в создании комфортных условий поездки в соответствии с потребностями жителей обслуживаемых компаний регионов Российской Федерации.
Волонтерская деятельность сотрудников ведётся по целому ряду направлений: сохранение исторической памяти, благоустройство территории, организация культурных, экологических и спортивных мероприятий. В акциях принимают участие не только сотрудники и их родственники, но и пассажиры пригородных поездов, потому что добровольчество– прекрасный повод провести время вместе и с пользой.