Корпоративное волонтерство в ОАО «РЖД» активно интегрируется в корпоративную культуру компании, помогает обрести и приумножить ценности доверия, помощи и партнерства. Волонтерство развивает у сотрудников важные и востребованные soft skills, повышает вовлеченность и ответственность за результат. Все проекты корпоративного волонтерства, которые разрабатывают сотрудники, направлены на решение проблем местных сообществ, объединяют людей и повышают уровень доверия благополучателей к ОАО «РЖД» в целом.