4ab58558-97a0-91ee-127b-77e101a1d1ba.png

АНО "РИТМ"ID организации: 10050631

Муром
НКО
  • 29 подписчиков

Основная информация

Полное наименование организации

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КЛУБ РОБОТОТЕХНИКИ И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ МОЛОДЁЖИ"

Руководитель

Горчакова Юлия Олеговна

Описание

Мы помогаем заинтересованным техническим творчеством ребятам от 5 до 18 лет на пути их профессионального становления.

Решаем проблему профориентации в маленьком промышленном городе с помощью профпроб, разрушения негативных стереотипов о специальностях и профориентационных экскурсий на предприятия.

АНО «Робототехника и инновационные технологии для молодежи » образовалось на базе детского клуба робототехники в 2019 г. 

Тренер по робототехнике Курганов Михаил Александрович и учитель информатики одной из школ города Горчакова Юлия Олеговна набрали группу инициативных детей для подготовки к областным соревнованиям по робототехнике, где команда заняла первое место. Это стало началом большого пути к создания некоммерческой площадки для заинтересованных в техническом творчестве детей и подростков, через которую за 4 года прошло уже более 500 детей детей и подростков. 

Сейчас наш клуб видит своей основной миссией - вовлечение технически ориентированной молодежи в инженерное творчество и предоставление им площадки свободной от проф стереотипов, где они при помощи профессиональных тренеров, профпроб и экскурсий на предприятия могут реализовать себя, свои замыслы и проекты. 

Для работы с детьми мы используем практические форматы деятельности. В результате каждого занятия ребенок видит свой продукт, созданный именно им при помощи воображения, интеллекта и рук.

Наша команда - сотрудники и волонтеры имеющие профессиональное педагогическое и инженерное образование. Сейчас в команде есть директор, методолог, тренер по робототехнике и электронике для детей школьного возраста, тренер по робототехнике для детей дошкольного возраста, тренер по программированию и моделированию, администратор и бухгалтер.

Для нас ключевыми ценностями в работе являются:

  • Профессионализм сотрудников
  • Доступность услуг
  • Открытость (мы всегда готовы к диалогу с родителями и детьми) 
  • Доверительное отношение с ребятами

Вот уже на протяжении 4 лет мы проводим для детей профориентационные занятия, чтобы они могли глубже заглянуть в мир инженерных профессий и найти в них своё место!

Аналитика сети организаций

    35Волонтёров организации

Направления

  • профориентация
Дата регистрации: 10.03.2023